Роботодавці більше не зобов'язані платити зарплати мобілізованим військовим: закон набув чинності

Мобілізовані працівники підприємств втратили гарантію виплати середньої заробітної плати. Наразі роботодавці зобов'язуються зберігати за ними лише робоче місце, але не заробіток.

Такі зміни передбачає законопроект №7251, який набув чинності з 19 липня. Автором поправки щодо зарплат військовослужбовців є голова комітету ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, депутатка від фракції "Слуга народу" Галина Третьякова.

Вона вважає, що норма про виплату зарплат застаріла і зараз військовослужбовці можуть гідно заробляти і без виплати середньої зарплати за старим місцем роботи. А роботодавців, на думку Третьякової, потрібно було звільнити від "зайвих" витрат.

Раніше президента України Володимира Зеленського просили накласти вето на цей закон. Проте відповідна петиція на сайті президента встигла набрати лише близько 10 тис. підписів за необхідних 25 тис. Зеленський підписав законопроект 18 липня.

Як повідомляв OBOZREVATEL, той же "трудовий" законопроект запроваджує додаткові підстави для звільнення співробітників з ініціативи роботодавців. Також можна збільшувати робочий день, але з обмеженнями – максимум до 60 годин на тиждень.

У той же час, закон повертає педагогічним працівникам 56-денну відпустку під час воєнного стану. Раніше його було скорочено до 24 днів.

Тільки перевірена інформація у нас у Telegram-каналі Obozrevatel та у Viber. Не ведіться на фейки!