Під час воєнного стану в Україні дозволили йти у відпустку на 56 днів: кого стосується

Президент України Володимир Зеленський підписав закон №7251, який, серед іншого, повертає педагогічним працівникам 56-денну відпустку під час воєнного стану. Раніше її було скорочено до 24 днів.

За документом, на час дії воєнного стану надання працівникові щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежене тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік. Однак якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить понад 24 календарні дні, "надання невикористаних у період дії військового стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану", повідомляє Профспілка працівників освіти та науки України.

"Таким чином, нормами прийнятого закону скасовано імперативну норму щодо обмеження щорічної основної оплачуваної відпустки 24 календарними днями для педагогічних працівників. І таким чином повернуто відпустку тривалістю 56 календарних днів – відповідно до умов надання та тривалості щорічних основних відпусток встановлених законодавством України", – йдеться в повідомленні.

Втім, наголошується, у період дії воєнного стану "роботодавець може відмовити працівникові у наданні невикористаних днів щорічної відпустки".

Водночас частина українських працівників ризикує залишитися без відпусток до кінця воєнного стану. Закон дозволяє обмежувати права на час воєнного стану фахівців окремих сфер.

Як розповів в.о. голови Державної служби з питань праці Ігор Денера, йдеться про оборонний комплекс, забезпечення харчування, об'єкти критичної інфраструктури тощо. "Якщо підприємство бачить, що йому необхідно безперервно функціонувати, працівникам може бути відмовлено взагалі в будь-яких видах відпустки", – зазначив він в ефірі телемарафону, передає Уніан.

Денера уточнив, що законодавством передбачено такі обмеження для працівників:

• паливно-енергетичного сектору;

• нафтової та газової промисловості;

• ядерної енергетики;

• охорони здоров'я;

• системи життєзабезпечення;

• транспорту та пошти;

• оборонної промисловості;

• металургійної промисловості;

• цивільного захисту.

"На період воєнного часу економіка має працювати, не час для повноцінного відпочинку. Законодавець ухвалив рішення про те, що мінімальний термін відпустки має бути один для всіх", – наголосив чиновник.

Раніше OBOZREVATEL повідомляв, що кількість пропозицій робочих місць у червні порівняно з травнем в Україні зросла на 67%. Найбільше пропозицій – у п'яти областях: Київській, Львівській, Дніпропетровській, Одеській та Івано-Франківській.

Лише перевірена інформація у нас у Telegram-каналі Obozrevatel та у Viber. Не ведіться на фейки!