Современная сказка в сердце Карпат: проект Mandra Morion стал сенсацией в украинском туризме и инвестировании
Коттеджный городок расположен на высоте 900 м в живописном Микуличине
В Украине введено бронирование во время всеобщей мобилизации, которая длится с 24 февраля 2022 года и продлена пока до 19 февраля 2023-го. За время войны в армию пошло много мужчин из разных предприятий и организаций, а часть работников получили отсрочку от призыва.
OBOZREVATEL рассказывает, кто имеет право на бронирование во время военного положения. А также о том, можно ли военнослужащему уволиться с военной службы уже после мобилизации.
Можно ли забронировать военнослужащего на работе?
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 23 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации", не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанные, забронированные на ее период и на время действия военного положения учреждениями и организациями в порядке, установленном Кабмином.
Постановление КМУ "Некоторые вопросы бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения" от 03 марта 2022 г. №194 уточняет, что бронирование осуществляется в отношении военнообязанных, которыми являются мужчины 18-60 лет.
Согласно ст. 25 упомянутого закона, бронированию подлежат военнообязанные, работающие:
– в органах государственной власти, других госорганах, органах местного самоуправления, если это необходимо для обеспечения их функционирования;
– на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), в случае если это необходимо для их выполнения;
– на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований;
– на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
Юрист Константин Гритчин объяснил, что бронировать можно военнообязанных, а не уже военнослужащих. То есть военнослужащие не могут быть забронированы после того, как их уже призвали в армию.
Кто может уволиться с военной службы?
В ст. 1 ЗУ "О воинской обязанности и военной службе" есть определение военнообязанных и военнослужащих. Так, военнослужащие – это лица, проходящие военную службу, а военнообязанные – лица, находящиеся в запасе для комплектования ВСУ и других военных формирований на особый период, а также для выполнения работ по обеспечению обороны государства.
В ч. 4 ст. 26 ВСУ по воинской обязанности перечислены основания, на которых военнослужащие, проходящие военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, по призыву лиц из числа резервистов в особый период, увольняются со службы или получают отсрочку те, кто подлежат мобилизации:
В частности, уволиться со службы во время военного положения можно:
– по возрасту – при достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
– по состоянию здоровья – на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением из воинского учета;
– в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания.
Освобождению подлежат по таким семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, в частности в связи с:
– воспитанием ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
– воспитанием ребенка, больного тяжелыми заболеваниями (перечень содержится в законодательном документе);
– необходимостью осуществления постоянного ухода за больной женой (женой), ребенком, а также родителями своими или жены (жена), что подтверждается соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения;
– наличием супруги (супруга) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей супруги (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы;
– необходимостью осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным;
– необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
– необходимостью постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, за заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения, требует постоянного ухода, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход.
Также увольняются:
– военнослужащие-женщины – по беременности;
– военнослужащие-женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;
– один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
– военнослужащие, самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет
– в случае пребывания на содержании военнослужащего трех и более детей младше 18 лет.
"Отсутствует такое основание для увольнения, которое предоставляло бы право уволиться с военной службы забронированному лицу. Если же решение о бронировании было принято ранее мобилизации, то решение о призыве возможно отменить в судебном порядке, поскольку бронирование освобождает от мобилизации", – подчеркнул юрист.
Кто может получить отсрочку от мобилизации?
Список категорий людей, имеющих право на отсрочку, верно определен законодательством. Кто может получить – прописано в ст. 23 ЗУ "О мобилизационной подготовке и мобилизации". В частности, речь идет о людях с инвалидностью, многодетных родителях и т. д. Чтобы воспользоваться ею, нужно с помощью документов доказать, что вы имеете на это право.
Кроме перечисленных семейных обстоятельств и временных проблем со здоровьем, военнообязанные могут получить отсрочку по профессиональной деятельности:
– забронированные на период мобилизации и военное время;
– народные депутаты Украины, депутаты Верховной Рады Автономной Республики Крым;
– работники органов военного управления (органов управления), воинских частей (подразделений), предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны Украины, Вооруженных сил Украины, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, Службы безопасности Украины.
Кроме того, право на отсрочку имеют:
– соискатели профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования, ассистенты-стажеры, аспиранты и докторанты, обучающиеся по дневной или дуальной формам получения образования;
– научные и научно-педагогические работники заведений высшего и профессионального высшего образования, научных учреждений и организаций, имеющих ученое звание и/или научную степень, и педагогические работники заведений профессионального (профессионально-технического) образования, заведений общего среднего образования, при условии, что они работают соответственно в учреждениях высшего или профессионального образования, научных учреждениях и организациях, учреждениях профессионального (профессионально-технического).
Более подробно о том, какие проблемы со здоровьем могут быть основанием для отсрочки от службы в ВСУ и как долго она длится, – читайте в материале по ссылке.
Как сообщал OBOZREVATEL, президент Украины Владимир Зеленский на Ставке главнокомандующего поручил военному руководству создать резервы личного состава ВСУ. Причина – сложная ситуация на фронте.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале Obozrevatel и Viber. Не ведитесь на фейки!
Подписывайся на наш Telegram . Получай только самое важное!
Коттеджный городок расположен на высоте 900 м в живописном Микуличине
Главный европейский союзник Украины может ограничить свою помощь
Из запущенных россиянами почти 80 дронов 30 были локационно потеряны
Вселенная откроет им мощный финансовый поток, но распорядиться им нужно будет мудро
Эти 8 шагов помогут быстро навести порядок в доме и не выбиться из сил