Эксперт: Украина может обойтись Трудовым кодексом 1971 года

Украина может обойтись без нового Трудового кодекса. Такое мнение во время пресс-конференции в «Обозревателе» высказал председатель Комитета экономистов Украины, проректор Европейского университета Андрей Новак.

Отвечая на вопрос «Обозревателя», можно ли обойтись без принятия нового Трудового кодекса путем внесения необходимых изменений в действующий с 1971 года Трудовой кодекс, Новак сказал: «Исходя из того, какой Трудовой кодекс предложен, лучше от него вообще отказаться и предлагать изменения в существующий».

Так, по мнению эксперта, в действующем ТК следует учесть наличие предприятий частной формы собственности (на сегодняшний день их порядка 80% от общего числа предприятий). «При этом мы должны понимать, что частный собственник не должен нести меньшую ответственность за работников и их условия труда, чем государство. Наоборот, он должен иметь больше обязанностей», - заявил Новак.

По словам эксперта, Трудовой кодекс должен определять фиксированную продолжительность рабочего дня и рабочей недели, обязывать работодателя своевременно выплачивать заработную плату и предусматривать «максимально жесткие» меры за несвоевременную выплату, а также предусматривать активное участие в отношениях работодателя и работника профсоюзов.