УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

"Не можем договориться": Коболев впервые прокомментировал конфликт с Гройсманом

11,7 т.
'Не можем договориться': Коболев впервые прокомментировал конфликт с Гройсманом

Глава правления НАК "Нафтогаз Украины" Андрей Коболев заявил, что у него нет личного конфликта с премьер-министром Владимиром Гройсманом.

Видео дня

"Я не считаю, что их (разногласий. – Ред.) слишком много, во-первых. Во-вторых, разногласия между менеджментом и акционером – это вообще не новость в любой стране мира. Это рабочая ситуация", – сообщил Коболев в интервью "РБК-Украина".

По словам главы национальной акционерной компании, публично озвученные моменты являются разницей во взглядах на ключевые вопросы с Гройсманом.

Читайте: С Коболевым: Набсовет "Нафтогаза" представил новых руководителей

"Я бы, конечно, хотел, чтобы акционер соглашался с нашей позицией. То, что мы не можем договориться о ключевом вопросе – проведении анбандлинга – этому самому анбандлингу (разделение компании и передача ГТС в управление независимому оператору. – Ред.) действительно мешает. Это один из главных моментов нашей дискуссии с акционером", – сообщил Коболев.

Он также подчеркнул, что вторая тема, по которой были дискуссии с премьер-министром – спецобязательства "Нафтогаза" (ПСО; среди прочего обязательства НАК отпускать газ для нужд населения по цене ниже рыночной. – Ред.).

"Не можем договориться": Коболев впервые прокомментировал конфликт с Гройсманом

Как сообщал OBOZREVATEL:

  • В мае 2018 года наблюдательный совет НАК "Нафтогаз Украины" принял решение о выплате сотрудникам компании 46,3 млн долларов премий в связи с победой в Стокгольмском арбитражном суде в споре с российским газовым монополистом "Газпромом" по транзитному контракту.

  • Отмечалось, что первую часть премии в размере 541 млн гривен менеджеры получат в ближайшее время. Это 1% от объема выигрыша, уже признанного в финансовой отчетности "Нафтогаза" за 2017 год. Остальное будут выплачивать три года при условии, если российская компания выполнит требование суда.