Беременных разрешат увольнять? Раскрыт фейк Медведчука о новом Трудовом кодексе

Народные депутаты от фракции "Оппозиционная платформа – За жизнь" Виктор Медведчук и Наталья Королевская заявили, что новые законопроекты о труде позволят увольнять беременных и работников в декретных отпусках. Однако эта информация не соответствует действительности.

"Введение такого "основания" для увольнения, как "потеря доверия", возможность увольнять женщин, находящихся в декретном отпуске, отмена индексации зарплат – это лишь часть планируемых Кабмином нововведений", – заявлял Медведчук. Об этом сообщает bihus.info.

"Попасть под сокращение могут даже беременные женщины", – отмечала Королевская.

Читайте: "Есть большие опасения": юрист рассказал, чем грозит украинцам новый Трудовой кодекс

Однако соответствующие законопроекты наоборот защищают работников в таких случаях.

"Запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами и женщинами, которые находятся в отпуске по беременности и родам. Также с женщиной, мужчиной, другим законным представителем ребенка, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста , кроме случаев ликвидации юридического лица – работодателя, прекращения физическим лицом выполнения функций работодателя", – говорится в тексте документа.

Таким образом, увольнять эту категорию людей могут только в случае фактического исчезновения места работы.

Как сообщал OBOZREVATEL, на сайте Верховной Рады опубликовали утвержденный Кабмином законопроект об изменениях в Трудовой кодекс (КЗоТ). В нем сохраняются базовые социальные гарантии в сфере труда, но работодателям дадут больше возможностей для увольнения сотрудников.

В президентской партии "Слуга народа", аргументируя необходимость принятия нового КЗоТа, заявили, что в Украине "права наемных работников защищены даже больше, чем этого хотят сами работники".