В Україні хочуть збільшити відпустку до 28 днів: розкриті нюанси
У статті 173 нової редакції Трудового кодексу пропонується збільшити тривалість відпустки в Україні з 24 до 28 календарних днів за кожен робочий рік.
Ця зміна вноситься до Трудового кодексу, щоб привести його у відповідність з директивами Європейського союзу, розповів в ефірі ObozTV юрист В'ячеслав Коломійчук.
Згідно з європейськими нормами, тривалість основної відпустки має бути не менше 4 тижнів, що становить 28 днів, а робочий тиждень не повинен перевищувати 48 годин.
У приклад юрист навів прогресивні країни ЄС. Так, в Норвегії, Швейцарії, Бельгії тривалість відпустки становить 28 днів, а в Данії, Фінляндії, Франції, Іспанії – 35 днів.
Читайте: Де українцям відпочити влітку: топ-5 варіантів для незабутньої відпустки
"Ці соціальні гарантії безпосередньо пов'язані з ефективністю використання робочої сили. Коли співробітник відпочив – ККД його роботи більше", – пояснив він.
На думку Коломійчука, Україні треба орієнтуватися на розвинені європейські країни, і Верховна Рада має ухвалити таку поправку.
Читайте: Облиш мене, робото, я в печалі: найледачіші знаки Зодіаку
Експерт також роз'яснив два важливих аспекти:
по-перше, збільшення відпустки не вплине на загальну кількість святкових і звичайних вихідних днів протягом року.
по-друге, за його словами, відпускні виплати мають бути збільшені пропорційно кількості днів.
Як повідомляв OBOZREVATEL, окрім збільшення відпустки, новий проект Трудового кодексу зачіпає й інші важливі моменти:
оформлення трудових відносин шляхом укладання трудового договору між працівником і роботодавцем в письмовій формі;
питання виконання працівником роботи дистанційно;
проблемні питання трудових відносин тимчасових працівників;
повноваження державних інспекторів праці з урахуванням вимог, визначених законодавством ЄС, що не дозволить роботодавцю уникнути відповідальності за порушення трудових прав працівників;
додаткові гарантії для вагітних жінок (зокрема, за ними зберігається середній заробіток за час проходження медичного огляду, пов'язаного з вагітністю).
Раніше експерти Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ) заявили, що робочий тиждень необхідно скоротити до 4 днів. Деякі країни вже впровадили нововведення: практика показує, що продуктивність не губиться, а настрій співробітників поліпшується.
Інформаційне шоу "Студія Обозреватель" дивіться щодня по буднях о 10:00 на ObozTV.