Відео дня
Зарплати жінок і чоловіків в Україні зрівняють: що про це відомо
Уряд продовжує послідовну політику щодо забезпечення рівності статей в Україні. У Міністерстві економіки розроблено проєкт Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року, а також проєкт Плану заходів щодо її реалізації.
Про це повідомляє прес-служба міністерства. Тексти зазначених документів поки що не оприлюднені. У Мінекономіки інформують, що зараз вони готуються для передачі на узгодження всім зацікавленим центральним органам виконавчої влади, після чого будуть винесені на громадське обговорення.
За словами заступника міністра економіки Світлани Глущенко, гендерна дискримінація на ринку праці в Україні як і раніше залишається високою, наслідком чого є істотний розрив в оплаті праці чоловіків і жінок. За підсумками першого кварталу 2021 різниця в зарплатах становить 18% на користь чоловіків, що істотно вище, ніж в більшості країн Європейського Союзу. Таким чином, працюючі жінки в Україні отримують в середньому 82% від заробітної плати чоловіків.
У Мінекономіки також інформують, що у 2020 році Україна приєдналася до двох провідних міжнародних ініціатив, головною метою яких є скорочення гендерного розриву в оплаті праці. Йдеться про " Партнерство Біарріц " і Міжнародну коаліцію за рівну оплату праці. У зв'язку з таким приєднанням Уряд взяв на себе зобов'язання з планомірного зменшення розриву в оплаті праці жінок і чоловіків за працю рівної цінності.
Нагадаємо, раніше в Міністерстві економіки ініціювали розробку проєкту Закону "Про рівну винагороду за рівноцінну працю". Основними моментами, які вимагають врегулювання на законодавчому рівні шляхом розробення законопроєкту, відзначалися наступні:
недостатній рівень мінімальної заробітної плати;
занижений розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС та низька заробітна плата в галузях бюджетної сфери, де переважну частину зайнятих становлять жінки;
значні диспропорції в оплаті праці чоловіків і жінок, а також звичайних працівників і ТОП-менеджменту підприємств.
Як повідомляв OBOZREVATEL :
В Україні розкрили масштабну схему: українці втрачають зарплати, а великі компанії вступили в змову з чиновниками.
В Україні рівень тіньової зайнятості один з найвищих в Європі. За оцінками Міністерства економіки, в конвертах щорічно платять 500 млрд грн.