Де в Україні платять найвищі зарплати: можна заробляти понад 100 тис. грн

Серед усіх великих міст України найвищі зарплати зафіксовано у Києві – в середньому 18 500 грн. При цьому розкид у фактичній оплаті праці величезний – від 110 000 грн у full stack програмістів до 9 200 грн у прибиральниць.

На другому місці, за даними великого кадрового порталу, є Львів, де в середньому платять 16 500 грн. Так:

найбільше тут отримують керівники відділів продажу – 50 000 грн;
найменше – посудомийниці, 8 500 грн.

Одразу у трьох містах середня зарплата складає 16 000 грн. Це:

Дніпро (найвища – у військовослужбовців, 47 000 грн; найнижча – у прибиральниць, 7 700 грн);
Одеса (найвища – у керівників відділів продажу, 40 000 грн; найнижча – у прибиральниць, 8 100 грн);
Ужгород (найвища – у регіональних менеджерів та токарів, 32 500 грн; найнижча – у прибиральниць, 10 500 грн).

Найнижчі зарплати зафіксовані у Кривому Розі та Сумах – в середньому 12 500 грн. Так, за даними кадровиків:

у Кривому Розі найбільше отримують водії-міжнародники, 49 500 грн; найменше – офіціанти та офіс-менеджери, 8 000 грн;
у Сумах найвищі зарплати у торгових представників – 21 500 грн; найнижчі – у прибиральниць, 7 000 грн.

Дещо більше платять у Запоріжжі – в середньому 12 800 грн. Тут:

найвища зарплата у водіїв-міжнародників – 47 500 грн;
найнижча – у прибиральниць, 6 500 грн.

Кому в Україні платять найбільше

Загалом найвищі зарплати в Україні – без урахування IT-спеціальностей та військовослужбовців – отримують медіабаєри (фахівці з планування та розміщення рекламних чи інформаційних матеріалів у ЗМІ). У середньому їм платять 52 500 грн.

На другому місці, за даними великого кадрового порталу, – трейдери. Їм сплачують 46 000 грн.

У середньому 45 000 грн на місяць отримують представники одразу двох професій:

ендодонтисти (стоматологи, які займаються лікуванням кореневих каналів);
директори з маркетингу.

Як повідомляв OBOZREVATEL, попри те, що загалом українські підприємства не мають наміру кардинально змінювати кількість своїх співробітників, тих, хто все ж готується найняти нових, майже вдвічі менше, ніж тих, хто проводитиме звільнення. Так, 13% повідомили про плани провести скорочення штату, 7% – розширити його.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та у Viber. Не ведіться на фейки!