Тигипко намерен легализовать зарплаты
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!
Фонд заработной платы в Украине после принятия закона о легализации зарплат может вырасти по меньшей мере на 60-70 млрд.грн. - до 440-450 млрд.грн. Такое мнение высказал Вице-премьер-министр - Министр социальной политики Сергей Тигипко журналистам в Варшаве, где он в ходе двухдневного визита изучал польский опыт проведения реформ.
Тигипко отметил, что соответствующий законопроект, который должен создать условия для легализации зарплаты, будет представлен в понедельник, 4 апреля.
"Можно получить увеличение легальной заработной платы приблизительно на 60-70 млрд.грн", - сказал он, но не пояснил, каким образом власть планирует добиться легализации зарплат.
Вице-премьер также назвал выплату зарплат в "конвертах" большой проблемой Украины, которая, среди прочего, приводит к росту дефицита Пенсионного фонда.
По словам Тигипко, 2,5 млн. из 14,4 млн. украинцев, которые платят взносы в социальные фонды, оплачивают их из минимальной зарплаты.
В самом лучшем случае, указал вице-премьер, легализация может привести к увеличению фонда зарплаты и росту поступлений в Пенсионный фонд на 20-25%, бюджет которых сейчас составляет около 380 млрд.грн. и 200 млрд.грн. соответственно.
Правительственные чиновники во время подготовки законопроекта о легализации зарплат изучали опыт ряда государств Восточной Европы, входящих в ЕС, отметив, что Украина не сможет внедрить польскую модель.
"Они смогли решить это в первую очередь экономическими стимулами, которые начали работать: второй уровень пенсионной системы.., проведение реформы здравоохранения… К сожалению, у нас ни первого, ни второго нет", - сказал Тигипко.
Напомним, по данным председателя комитета Верховной Рады Украины по вопросам промышленной и регуляторной политики и предпринимательства Наталии Королевской, в Украине "в конвертах" выплачивается около 120 млрд.грн. зарплат.
Главной причиной выплаты нелегальных зарплат депутат назвала почти 40% налоговую нагрузку на фонд заработной платы, которая, по ее данным, является одной из самых высоких в Европе.