Почему начальники не любят умников

Начальник – тоже человек, со своими недостатками, комплексами и слабостями. Будь он хоть семи пядей во лбу, он может бояться: увольнения, подсиживания, еще более высокого начальства. А если при этом под его началом работает очень, ну просто очень умный сотрудник, то его страхи увеличиваются многократно!

Итак, почему же боссы не любят умников?

- Потому, что умник является неформальным лидером. В рабочих отношениях личное обаяние и коммуникабельность, конечно же, важны, но человек, пусть и не очень приятный в общении, но крепкий профессионал, ценится куда выше обаятельного пустозвона. И зачастую становится неформальным лидером коллектива. Если его мнение не совпадает с мнением руководства, начальник может чувствовать угрозу своему авторитету в коллективе. Ведь одно нелестное слово умника способно перечеркнуть старания босса выглядеть истиной в последней инстанции.

- Потому, что умник ставит под сомнение его компетентность. Босс выдвигает какую-то стоящую, по его мнению, идею, но сотрудники не принимают ее на ура, пока она не будет одобрена умником. Ведь умнику виднее, что принесет пользу делу! Вот и получается, что начальник всегда выглядит чуть глупее, чуть слабее умника, пусть даже тот не занимает никакой значимой позиции.

Читайте: 7 невероятных историй изменения карьеры

- Потому, что умник может сместить его с должности. Наличие умника в коллективе – постоянная угроза для босса. Ведь в один прекрасный момент вышестоящее начальство может решить, что умник будет более успешен в роли руководителя! Вот и живет босс в постоянном напряжении: что там высшему руководству в голову взбредет? Периодически он подкладывает умнику свинью и дискредитирует в глазах высшего начальства, чтобы оно увидело, как порочен умник. И как он не годится для руководящей работы.

- Потому, что умник не боится увольнения. Умник – это такой человек, который найдет себе работу даже при очень высоком уровне безработицы. Его мозги будут оценены везде, вот поэтому он не слишком боится сообщения об увольнении. Стало быть, боссу его просто нечем пугать! Единственный инструмент безусловного управления подчиненными не работает. Приходится боссу придумывать другие способы давления на умника.

Читайте: 10 самых влиятельных современных бизнес-леди

Как умнику вести себя с боссом?

Если вы считаете, что принадлежите к породе умников, вам достаточно немного скорректировать свое поведение, чтобы начальник относился к вам более лояльно. Согласитесь: работать с боссом, который вам благоволит, намного комфортнее!

- Не обсуждайте промахи начальства! Возможно, у вас есть большой соблазн покритиковать босса в курилке или столовой, но имейте в виду: кто-нибудь обязательно донесет ему вашу позицию. И отношения с боссом резко испортятся. Если вас провоцируют высказать свое мнение о начальстве, скажите что-то нейтральное: "Он начальник, ему виднее", "Возможно, мы не знаем всей подноготной".

- Подчеркивайте свой корпоративный настрой. Возможно, вы уже являетесь неформальным лидером в коллективе. При случае обязательно подчеркивайте боссу, что то, что вы делаете – это ваш посильный вклад в общее дело. Не выпячивайте собственную значимость и повторяйте, что вы эффективны именно потому, что работаете в такой отличной команде.

- Не выставляйте его дураком. Вы желаете сделать замечание шефу или предложить нечто такое, что повысит эффективность работы отдела? Подавайте свои предложения в письменном виде, через электронную почту или в беседе с боссом с глазу на глаз. В этом случае суть разговора останется между вами, и босс "сохранит свое лицо". Однако будьте готовы к тому, что часть ваших идей он выдаст за свои.