В Украине кардинально изменилась ситуация на рынке труда: какие зарплаты предлагают и кто востребован
В Украине из-за регулярных отключений электроэнергии резко сократились темпы восстановления рынка труда. Если последние два месяца число вакансий увеличивалось на 16-20% в месяц, то в октябре рост остановился. Бизнесу приходится адаптироваться к новым реалиям, как результат: снижаются зарплаты, увеличиваются расходы и падает производительность.
О том, что произошло на рынке труда и какие специальности остаются востребованными, читайте в материале OBOZREVATEL.
Зарплаты урезали, а работы стало меньше: как на рынок труда повлияло отключение электроэнергии
"У нас работает генератор, но в соседних супермаркетах нет генераторов. Я не представляю, как они работают. Понятное дело, что после отключения закрываются. А дальше? Холодильники не работают, куда торты, колбасы, молочку девать? Что-то еще в морозилке поживет, но вообще это же нарушение условий хранения, должны после нескольких отключений списывать. Кто списывает? Никто", – рассказывает менеджер одного из супермаркетов недалеко от Киева Евгения.
До полномасштабной войны супермаркет работал круглосуточно, теперь же из-за комендантского часа закрывается в 22.00. Как результат, часть сотрудников пришлось перевести на неполный рабочий день, а размер зарплаты снизили с 15 до 10 тыс. грн (для части сотрудников).
Сейчас сложно оценить влияние отключений, рассказывает OBOZREVATEL эксперт рынка труда Татьяна Пашкина. Сложно говорить о том, каким был бы рынок труда в октябре без отключений, однако ситуация точно была бы менее плачевной.
Аналитики кадрового портала work.ua предоставили свою статистику о количестве вакансий: в октябре, в период активных отключений, их было 56,7 тыс. За месяц число выросло на 0.3%. Но при этом до массового отключения ежемесячно количество вакансий росло: в сентябре на 16%, в августе – на 20%. Падение динамики впечатляющее.
До полномасштабной войны на крупных кадровых порталах было примерно по 100 тыс. вакансий. "Сейчас сложно давать четкие оценки. Однако, когда не работают торговые центры, когда останавливается работа предприятий, когда уменьшается продолжительность рабочего дня, это все конечно же не увеличивается нам добавочную стоимость. В декабре мы увидим, какие предприятия не пережили отключения, вынуждены были сокращать сотрудников или урезать зарплаты", – говорит Пашкина.
Бизнес пытается адаптироваться к новым обстоятельствам: возле кофеин, кафе, магазинов размещают шумные дизельные генераторы, парикмахерские работают "при свечах", в спортивных залах устанавливают прожекторы. Куда сложнее ситуация с крупным производством.
Где и кому предлагают работу
Традиционно больше всего рабочих мест в Киевской области (16 тыс. вакансий). Правда, здесь стоит уточнить, что речь идет только о тех вакансиях, которые работодатели разместили на кадровом портале. При этом часть работодателей не размещает в сети свои вакансии, некоторые просматривают только резюме и уже среди них выбирают кандидатов.
Кроме того, работает и "сарафанное радио", когда об открытой должности узнают от знакомых, в соцсетях. Причем все чаще даже крупные менеджеры ищут свою команду среди подписчиков своих соцсетей. На руководящие должности менеджеров чаще всего набирают через профессиональных хедхантеров, они перед окончательным собеседованием проводят внутренние интервью, анкетирование и т.д.
На втором месте по количеству вакансий оказалась Львовская область (6,5 тыс.). До полномасштабной войны такая ситуация казалась невозможной. Теперь же, из-за близости к зоне активных боевых действий и регулярных обстрелов, традиционные лидеры по количеству вакансий: Харьков, Днепр, Одесса, Запорожье, потеряли львиную долю рынка.
Ищут чаще всего менеджеров по продажам. На втором месте: водители. Далее по количеству размещенных вакансий следуют предложения для бухгалтеров, поваров.
Какие зарплаты платят и что с перспективами?
Средняя (медианная зарплата) в Украине в октябре составила 15 тыс. грн. Однако здесь стоит учитывать, что часть от этой суммы "съела" инфляция. В этом году она составит около 30%. Самая высокая средняя зарплата традиционно в Киевской области – 17 500 грн.
Медиана зарплат по Украине в октябре не изменилась – 15 000 грн. Однако в некоторых регионах произошел рост. Больше всего зарплаты выросли во Львовской области (на 5%), но при этом они все равно находятся на уровне средней по стране.
Среди высокооплачиваемых должностей, не связанных с ИТ-сферой, в лидерах руководящие позиции (35 000–38 000 грн), а также:
- медиабаер – 70 000 грн (+17%);
- водитель-международник – 40 000 грн
Относительно высокие зарплаты также получают вебдизайнеры (31 250 грн). Пашкина считает, что сейчас говорить о перспективах роста зарплат, увеличения числа вакансий преждевременно. Однако ситуация действительно может стабилизироваться, но уже после отопительного сезона. "Главное перезимовать", – говорит она.
OBOZREVATEL ознакомился с оценками НБУ, которые предполагают несколько вариантов развития рынка труда в 2023-м. Базовый прогноз основывается на предложении, что активная фаза войны закончится в первом полугодии следующего года. Эти оценки позволяют предположить, что реальный размер зарплаты (с учетом инфляции) в 2023-м все еще будет ниже, чем до февраля 2022-го.
Подробнее о том, как будет развиваться рынок труда и какие специальности могут наиболее быстро развиваться в следующем году, читайте вскоре на OBOZREVATEL. В целом же рынок труда – лакмусовая бумага, которая позволяет определить ситуацию в экономике. И пока не закончилась полномасштабная война, ожидать значительного улучшения ситуации не стоит.