"Человек прежде всего": Гриценко пояснил плюсы нового Трудового кодекса

Предложенные Верховной Радой изменения в Кодекс законов о труде (КЗоТ) позволят узаконить фактически существующие в Украине нормы, а их принятие будет абсолютно правильным шагом.

Видео дня

Об этом сказано в эксклюзивном блоге на "Обозревателе" лидера партии "Гражданская позиция", бывшего министра обороны Анатолия Гриценко.

Он напомнил, что трудовой кодекс ранее уже неоднократно пытались изменить, но ни разу сделать это не удалось.

Читайте: Рабочий день на 4 часа дольше и новый отпуск: как в Украине меняют КЗоТ

Гриценко подчеркнул, что "Гражданская позиция" выступает за то, чтобы интересы гражданина и человека были на первом месте.

"Если люди хотят и готовы на добровольной основе подписать контракт с работодателем, чтобы работать не 8, а 10 или 12 часов, но за дополнительную плату, значит такое право должно быть предоставлено. Но это должно быть исключительно на добровольной основе, не принудительно. Такое право должно идти в пакете с должным отдыхом и надлежащей денежной компенсацией", - заявил политик.

По мнению экс-министра, возможное нововведение в случае добровольности, увеличения отпусков и двойной оплаты часов, если речь идет о ненормованном рабочем дне будет "абсолютно нормальным и по сути узаконит то, что есть по факту сейчас".

Читайте: Роботы наступают: какие профессии исчезнут в Украине

"Между работодателем и наемным работником должен быть добровольный контракт. Это самый эффективный механизм взаимопонимания, который позволяет избегать неприятных судебных споров. Важно только, чтобы этот контракт был двусторонний с перечнем обязательства обеих сторон. Тогда выйдем на стабилизированное регулирование трудовых отношений, поскольку контракт будет защищать гражданина от конфликтных ситуаций", - заключил он.

Как сообщал "Обозреватель", ранее правозащитник назвал главные сюрпризы нового Трудового кодекса для украинцев.