В Украине появятся новые причины для увольнения: закон хотят переписать

Правила для бизнеса существенно изменились на время военного положения

В Украине несколько десятков нардепов от "Слуги народа" во главе с главой комитета по вопросам соцполитики Галиной Третьяковой предлагают расширить перечень причин для увольнения сотрудников. Нововведения предусмотрены в законопроекте №7251.

Как пишет издание UBR, по оценке партнера A.S.A. Group Игоря Млечко, основная цель законопроекта – решение ряда законодательных пробелов и проблемных вопросов, связанных с неэффективной организацией трудовых отношений как во время военного положения, так и в мирных условиях.

Какие основания для увольнения:

в связи со смертью физического лица-работодателя или физического лица-работника;
в связи с отсутствием сотрудника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев;
в связи с невозможностью обеспечить работнику условия труда в военное время.

"Действующий Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ) не позволяет успешно реагировать на вызовы времени и не может обеспечить надлежащий уровень гибкости трудовых отношений, в которых нуждаются работодатели в условиях военного положения", – поясняет Игорь Млечко.

Как ранее писал OBOZREVATEL, в Украине рынок труда сократился в десять раз. Все еще пользуются спросом работники таких сфер: агро-, перерабатывающая промышленность, торговля, здравоохранение и логистика.