Як провести новорічний корпоратив онлайн: найкращі ідеї свята
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
Після пандемії коронавірусу тренд на віддалену роботу і роботу з дому суттєво посилився. І часом члени однієї команди живуть настільки далеко одне від одного, що зібрати їх на корпоративну вечірку, наприклад з нагоди Нового року, здається нереальним.
В такому разі на поміч приходить інтернет. Повеселитись разом можна і онлайн. А OBOZ.UA розповість, як все правильно організувати.
Подбайте про дрес-код
Багато хто звик працювати вдома у піжамі чи халаті. І нерідко це цілком підходящий одяг. Але вечірка – не той випадок, коли таке вбрання буде доречним. Щоби всі добре підготувались і мали святковий вигляд під час корпоративу, встановіть дрес-код. Це може бути як коктейльне чи вечірнє вбрання, так і смішні піжами чи костюми, наче на святковому ранку у дитячому садку – обирати вам. В такому разі на екрані відеодзвінка всі будуть мати схожий за духом і настроєм вигляд.
І не забудьте про декор
Також хорошою ідеєю буде запропонувати всім учасникам якимось чином декорувати місце, звідки вони будуть включатись. Це може бути невеличка ялинка, гірлянди, мішура, розвішані в кадрі ялинкові прикраси, шапка Санта-Клауса, оленячі ріжки, тощо. Підійде навіть спеціально налаштований фон. Так кадр матиме святковий вигляд.
Без ведучого не обійтись
Добре, якщо у вечора буде окремий спеціальний ведучий. Це може буть хтось відповідальний і креативний із команди, а може бути і професійний тамада або навіть запрошена зірка. Головне, щоби в цієї людини перед очима був чіткий план вечора з усіма активностями та виступами.
Створіть атмосферу правильним вступом
Для онлайн-корпоративу особливо важливою стає вступна частина. Саме вона допомагає створити правильний настрій. Представте всіх, хто зібрався на свято, розкажіть про досягнення кожного і про спільні здобутки, поділіться планами на наступний рік. Можливо, зніміть спеціальний вітальний ролик. Якщо в справжньому корпоративі настрій задає саме місце його проведення і близькість людей одне до одного, то у віддаленому форматі доведеться постаратись додатково.
Тімбілдінг важливий, як ніколи
Елементи тімбілдінгу під час онлайн-корпоративів також набувають особливого значення. А от вибір спільних для всіх занять сильно скорочується. Що можна придумати в такому разі? Наприклад, запропонувати учасникам якісь творчі ігри. Наприклад, "Крокодил", "Мафію" чи вікторину цілком можна адаптувати під відеоформат. Також зараз можна замовити спеціальний онлайн-квест. Його учасники отримають синхронний доступ до завдань і зможуть позмагатись між собою за призи. Організуйте спільний перегляд фільму, концерту, попросіть всіх показати свій улюблений відеокліп чи прочитати улюблений вірш. Як варіант завжди є можливість влаштувати для всіх якийсь спільний майстер-клас. Проте в такому разі доведеться подбати про всі потрібні матеріали та інструменти заздалегідь. Головне, щоби всі були задіяні і всім було весело.
Влаштуйте "Таємного Санту" з відкриттям подарунків
Щоби зробити свято більш цікавим, можна влаштувати гру "Таємний Санта" у віддаленому форматі. Розподіліть між усіма співробітниками підопічних, яким вони будуть обирати подарунки, встановіть максимальну межу їх вартості і крайній термін відправки. Кожен має отримати свою посилку до початку онлайн-корпоративу. Але не відкривати її. Розпаковку проведіть в ефірі. Нехай кожен по черзі розгорне свою посилку і поділиться емоціями від подарунка. Це теж зближує людей.
До речі, для розподілення учасників між собою існують спеціальні онлайн сервіси. Ось що допоможе вам сформувати пари з наявного списку співробітників:
Подбайте про частування
Накрити стіл для онлайн-корпоративу можна кількома способами. Найпростіший – замовити доставку з певним набором страв та напоїв для кожного учасника. Можна також виділити кожному однаковий бюджет, щоби людина самостійно подбала про меню на свій смак. Доповнити атмосферу можуть однакові подарункові келихи, які можна розіслати заздалегідь.
Організуйте обмін побажаннями
Також можна влаштувати конкурс на найкраще побажання чи тост. Наприклад, оберіть темою спільні успіхи у прийдешньому році. Хто придумає найбільш зворушливий, найсмішніший, найпоетичніший, тощо варіант, може отримати за це приз. А переможця непогано буде обрати спільним голосуванням.
Вечірка-сюрприз: варіант для геніїв організації
Найбільше враження на ваших співробітників справить вечірка-сюрприз. Щоби її організувати, потрібно буде просто призначити колегам онлайн-зустріч на певний час і дату і попередити, що присутність дуже важлива. Нехай після початку дзвінка до кожного учасника у двері постукає кур’єр, який вручить пакунок з декором, костюмом, частуванням і подарунком. Така несподіванка точно підніме настрій і запам’ятається. Але влаштувати її зможе тільки справжній геній організації, який зможе забезпечити вчасну доставку святкового пакунка кожному. В інакшому разі накладки ризикують обернутись розчаруванням.
Підготовчі моменти
Який би варіант проведення онлайн-корпоративу ви не обрали – формальний, веселий чи з несподіванкою – до його початку вам потрібно буде окремо переконатись, що всі до нього готові. Упевніться заздалегідь, що кожен учасник зможе підключитись до спільного дзвінка і матиме при цьому всю необхідну апаратуру в робочому стані: камеру, мікрофон, тощо.
Раніше OBOZ.UA розповідав, як правильно загадувати бажання на Новий рік.
Підписуйтесь на канали OBOZ.UA в Telegram і Viber, щоб бути в курсі останніх подій.