"Форма лягає наче друга шкіра": як проєкт "неВИДИМА" підтримує жінок у війську

Мережа EVA спільно з ініціативою Arm Women Now оголосили збір 5 мільйонів гривень на понад 300 комплектів зимової форми для жінок, які служать у Силах оборони України. Кампанія отримала назву "неВИДИМА" й триватиме з 28 травня до 19 серпня 2026 року. Її мета – забезпечити захисниць адаптованим екіпіруванням, створеним з урахуванням жіночої анатомії, та привернути увагу до практичних потреб жінок у війську.

Сьогодні у Збройних силах України служать понад 75 тисяч жінок. Понад 20 тисяч перебувають на бойових посадах. Вони працюють у медицині, логістиці, штабах, а також безпосередньо на передовій. Попри різні спеціальності та напрямки служби, потреба у зручному, функціональному та безпечному екіпіруванні для всіх захисниць залишається спільною.

Що входить до комплекту

Організатори планують забезпечити понад 300 захисниць комплектами зимової форми. Орієнтовна вартість одного комплекту становить 15 тисяч гривень.

До нього входять:

• зимова куртка;

• зимові штани;

• зимове тактичне взуття;

• флісова кофта;

• комплект термобілизни.

Підтримати збір можна у магазинах EVA – для цього достатньо повідомити касиру про бажання зробити донат і назвати будь-яку суму від 1 гривні, яку додадуть до чека. Також долучитися можна онлайн через сайт проєкту.

Чому проєкт називається "неВИДИМА"

Організатори наголошують, що назва кампанії має символічне значення. Жінки давно стали помітною частиною українського війська та виконують критично важливу роботу у Силах оборони. Однак багато їхніх практичних потреб, зокрема адаптована до жіночої анатомії форма, досі залишаються недостатньо видимими для суспільства.

Саме тому проєкт "неВИДИМА" покликаний звернути увагу на проблему адаптованої форми для жінок і допомогти закрити цю потребу.

Чому жіноча форма має значення

Військовослужбовиці кажуть, що адаптована форма – це не питання комфорту, а практична необхідність.

"Жіноча анатомічна форма набагато зручніша: нічого не тисне, не сковує рухів. Чоловіча форма донизу більше звужена (це я про кітель) і це дуже не зручно. Жіноча анатомічна форма лягає наче друга шкіра", – зазначає Тетяна "Сова", молодший сержант, фельдшер та інструкторка з тактичної медицини.

Форма має відповідати реальним умовам служби

У соціальній ініціативі Arm Women Now звертають увагу, що адаптація військової форми – це не просто зміна розміру. Йдеться про окремі лекала, іншу посадку, відповідну розмірну сітку, підбір матеріалів та тестування в реальних умовах служби.

"Жіноча військова форма – один із практичних маркерів того, наскільки у війську враховані потреби жінок. Якщо жінка служить, виконує бойові чи небойові завдання, розвивається у своєму підрозділі й будує військову кар’єру, її екіпірування має відповідати її тілу та реальним умовам служби", – наголосила засновниця Arm Women Now Ірина Никорак.

Вона додала, що ініціатива системно працює над тим, щоб жіноча військова форма стала нормою, а не винятком.

У EVA наголошують: бізнес може не лише реалізувати конкретні благодійні проєкти, а й послідовно привертати увагу до тем, які потребують суспільної підтримки.

"Для EVA "неВИДИМА" — це продовження напряму, у якому ми працюємо вже кілька років. Разом із БФ "Дігнітас" у проєкті "На захисті краси України" ми підтримували розвиток компетенцій захисниць: збирали кошти на навчання та техніку для 100 військовослужбовиць, які опанували спеціальність аеророзвідниць. А в "Місії — життя" разом із ГО "Землячки" фокусувалися на екіпіруванні бойових медикинь — завдяки збору вдалося акумулювати 9,2 млн грн і забезпечити спорядженням 184 медикині.

Обидва проєкти підсвічували важливу тему: жінки у війську виконують критично важливу роботу й зміцнюють Сили оборони, але їхні практичні потреби не завжди достатньо видимі. "неВИДИМА" продовжує цю логіку через тему форми — базового елементу служби, який має відповідати реальним потребам військовослужбовиць. Для нас це спосіб не лише зібрати кошти на понад 300 комплектів зимового екіпірування, а й зробити цю потребу помітнішою для суспільства", — зазначає Олександра Гнатик, заступниця директора з управління репутацією.