УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Бронювання має бути для тих, хто потрібен економіці, а не за гроші, – Сазонов

1 хвилина
12,6 т.
Бронювання має бути для тих, хто потрібен економіці, а не за гроші, – Сазонов

Бронювання передусім має поширюватися на тих людей, які працюють на потрібних економіці підприємствах, а не базуватися на зарплатах чи відрахуваннях.

Про це заявив, військовий, політолог Кирило Сазонов. 

"Ми вважаємо, що в тилу мають залишатися ті, завдяки кому ми воюємо, хто працює на потрібних державі підприємствах. Не тільки на оборонних, а тих, хто працює на економіку. Без бюджету ми не зможемо воювати. Тому, знову: у тилу потрібні люди, які працюють на економіку у всіх галузях, по всіх напрямках. Це має бути дуже поміркований вибір. Не критерії, не зарплата, не кількість податків. Податки – це важливо, це бюджет, але це не критерій. Людина має бути корисною економіці", – наголосив Сазонов. 

За його словами, ті, хто розводить страусів чи буйволів, а також працівники цирку та діячі культури мають бути мобілізовані на загальних підставах. 

"Мій близький друг, побратим – діяч культури, відомий актор, позивний Ельф. Він воює з першого дня і не шкодує про свій вибір. Потім будуть ролі. Так це працює. Тому люди, які працюють на економіку – потрібні. Так само я не бачу сенсу зараз у великих інспекціях різних, перевірках для бізнесу. Люди працюють – нехай працюють, нехай допомагають фронту", – переконаний військовий. 

Нагадаємо, раніше уряд запропонував схему, яка передбачала б бронювання робітників за зарплату у понад 35 тис. грн. Але ця ідея зустріла опір суспільства та хвилю критики, після чого її знали з розгляду як таку, що пропагує ідею "війни для бідних". Натомість у ВР придумали схему бронювання за 20 тисяч на місяць – що фактично так само є "податком на боягузтво", і викликає критику у суспільстві.

В  свою чергу військовий аналітик, волонтер Тарас Чмут заявив, що зараз є велика проблема з тим, щоб знайти золоту межу між тим, де ми лишаємо людей в економіці, а де забираємо людей воювати. Адже у Сил оборони іноді зриваються контракти через те, що на потрібному підприємстві виник брак персоналу через мобілізацію.