УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Стала відома дата розгляду апеляції по другій справі Луценка

999
Стала відома дата розгляду апеляції по другій справі Луценка

Апеляційний суд міста Києва призначив розгляд апеляційної скарги колишнього міністра внутрішніх справ Юрія Луценка 20 листопада 2012 року на вирок Печерського районного суду у справі щодо незаконного продовження стеження за водієм екс-заступника голови СБУ Сацюка Валентином Давиденко.

Про це на своїй сторінці у "Фейсбуці" написала прес-секретар "Народної самооборони" Лариса Сарган, передає УНН.

"Нагадаю, що Луценко написав заяву про особисту присутність при розгляді апеляції в суді", - написала Сарган.

29 серпня 2012 захисниками Луценка подана апеляційна скарга на вирок Печерського районного суду у справі екс-міністра внутрішніх справ щодо незаконного продовження стеження за водієм екс-заступника голови СБУ Сацюка Валентином Давиденко.

17 серпня Печерський районний суд міста Києва призначив покарання колишньому міністрові внутрішніх справ Юрію Луценку у справі про незаконне продовженні стеження за водієм екс-заступника голови СБУ Сацюка Валентином Давиденком у вигляді 2 років обмеження волі з позбавленням права обіймати посади пов'язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно -господарських обов'язків на установах і підприємствах усіх форм власності строком на 3 роки.

Юрія Луценка, а також підсудних Володимира Тарасенка та Олега Павленова звинувачували в продовженні незаконної організації стеження за колишнім водієм першого заступника голови СБУ Сацюка Валентином Давиденком в рамках розслідування кримінальної справи про отруєння Віктора Ющенка.

Але 20 липня 2012 прокуратура зачитала постанову про зміну статті, за якою обвинувачується екс-міністр внутрішніх справ Юрій Луценко зі зловживання владою на службову недбалість.

Сторона звинувачення на підставі статей 287 КПК України пред'явлене Юрію Луценку обвинувачення за частиною 3 статті 364 постановила змінити на обвинувачення за частиною 1 статті 367 у службовій недбалості та неналежному виконанні своїх обов'язків.