Між власниками польського металургійного комбінату Huta Czestochowa групою "Індустріальний союз Донбасу" та працівниками підприємства розгорівся конфлікт.

Відео дня

Профспілки, звинувачують групу "ІСД" у порушенні прав працівників підприємства.

Керівник польської профспілки "Солідарність", Марек Вуйчик повідомив, що вони домагається підвищення заробітної плати на 300 злотих кожному працівнику, починаючи з 1 квітня 2007 року.

Крім того, за його словами, профспілка домагається зрівнювання зарплат на одних і тих же посадах для працюючих на металургійному комбінаті та для тих, хто працює на підприємствах, виділених з меткомбінату, а потім знову ввійшли до його складу.

За словами Вуйчика, профспілки домагаються того, щоб "ІСД" відраховував відсотки від прибутку на збільшення зарплат працівникам.

"З моменту приватизації продуктивність праці зросла на 39%, а працівники отримують індексацію зарплат на рівні 1%", - говорить голова профспілки. За його словами, минулого року меткомбінат заробив 200 мільйонів злотих чистого прибутку, а в першому кварталі цього року - 90 мільйонів злотих.

До вимог "Солідарності" приєдналися ще п'ять профспілок, що діють на меткомбінаті, підписавши протокол про намір приступити до переговорів з власником підприємства.

"На пред'явлені нами вимоги представники" ІСД "не відповіли письмово, як того вимагає законодавство, а тільки годували нас обіцянками", - нарікає Вуйчік.

У "ІСД" вважають, що компанія ISD Polska (дочірня компанія "ІСД", що володіє меткомбінатом) не є стороною конфлікту ні з одним з п'яти профспілок, що діють на меткомбінаті. "Наші пропозиції з оплати праці абсолютно схожі з бажанням профспілкових босів щодо збільшення рівня оплати праці. Але сторони не сходяться в підходах, - пояснив голова наглядової ради компанії ISD Polska Олександр Пилипенко. - Ми вважаємо, що у нас достатньо аргументована позиція, чітко оговоренння в контрактах, і зростання рівня оплати праці завжди буде пов'язаний з економічними успіхами компанії ".

Тим часом до конфлікту вже підключилися Державна інспекція з охорони праці Польщі та Міністерство праці. "Після того як" Солідарність "повідомила про порушення головному інспектору Міністерства праці Польщі, вони повинні призначити посередника для врегулювання спору, рішення якого буде обов'язковим для виконання", - говорить Вуйчік.