Пенсія для чиновника: з праці або за посаду?

Високопоставлені чиновники при виході на пенсію отримують 85% від середнього окладу 17,5 тис. грн. Про закони і заслуги - розмова особлива. Цю тему почав у своєму "живому журналі" голова Держкомпідприємництва Михайло Бродський. Америки він не відкрив, але нагадав, як і на що живуть слуги народу. Високопоставлені чиновники - починаючи від міністрів, їх заступників, голів облдержадміністрацій і закінчуючи керівниками секретаріатів парламентських комітетів, апарату Ради, підрозділів АП, секретаріату КМУ і "прирівняних до них посадам" - при виході на пенсію отримують 85% окладу. За умови, правда, якщо вони пропрацюють не менше п'яти років на відповідній посаді і матимуть стаж 20 років (для жінок) і 25 (для чоловіків). А оклади для керівників першої категорії не кволі. З урахуванням надбавок за ранг та вислугу років (як не раз визнавалися мас-медіа народні депутати, прирівняні за статусом до міністрів) середнє платню сьогодні становить 17,5 тис. грн. Після закінчення законотворчої діяльності нардеп ще рік може отримувати зарплату працюючого парламентарія. Якщо він, звичайно, не знайде личить його рангу місце роботи. А якщо пошуки затягнуться до виходу на пенсію, то і тут його держава в образу не дасть: кожен місяць колишньому обранцеві гарантується матдопомогу у розмірі 50% парламентського заробітку. Скільки таких облагодіяних і надійно соціально захищених - таємниця не військова, однак і не афішована особливо інформація . Більш об'єктивні і узагальнюючі зведенні поки річної давнини. Але й вони красномовні в тенденціях. Детальніше читайте в матеріалі " Пенсія по праці або за посаду? ".