Відео дня
Грошові бонуси для українців: які сюрпризи готує бюджет-2019
В Україні до кінця грудня Верховна Рада повинна прийняти у другому читанні законопроект щодо бюджету-2019. Документом передбачено збільшення мінімалки з 3723 до 4170 грн, а прожиткового мінімуму — з 1853 до 2027 грн. Крім того, в тексті зберігаються усі вже існуючі пільги.
OBOZREVATEL розібрався, коли за рахунок бюджету українці мають право на безкоштовні послуги й матеріальну допомогу.
Які пільги та виплати отримають українці
Левову частку бюджету України традиційно витрачають на "соціалку". У наступному році Кабмін пропонує виділити на потреби Міністерства соціальної політики 177,6 млрд грн, а на покриття дефіциту Пенсійного фонду — 166,5 млрд грн. Але цих витрат депутатам здалося недостатньо. Вони зареєстрували правки, прийняття яких, за словами в. о. міністра фінансів Оксани Маркарової, призвело б до збільшення видаткової частини удвічі! Тобто на всі "хотілки" знадобиться одразу два бюджети.
В Україні різними пільгами вже користується 44% населення. В опалювальний сезон, коли зростає кількість субсидіантів, ця цифра може бути навіть вищою. Безкоштовний проїзд, зубне протезування, надання житла і земельних ділянок, додаткова відпустка, лікування у санаторіях, компенсація витрат на бензин, безкоштовний капітальний ремонт квартири. Це тільки частина пільг, на які мають право окремі категорії українців. Багато хто навіть не знає, що має право, наприклад, на безкоштовну земельну ділянку.
Читайте: Україна посилила легалізацію ''євроблях'': скільки отримає бюджет
Багатодітні сім'ї (від трьох і більше дітей). Таких в Україні приблизно 300 тис. Закон "Про захист дитинства" гарантує їм дешеву комуналку — зі знижкою в 50%. Правда, їм доводиться вибирати — пільга або субсидія (детальніше про те, що і кому вигідніше, читайте тут). Але якщо право на субсидію є тільки за умови, що витрати на комуналку перевищують 15% сукупного доходу сім'ї, то пільга надається без прив'язки до матеріального становища сім'ї.
Також такі сім'ї можуть платити на 50% за стаціонарний телефонний зв'язок і встановлювати його без черг. Діти мають право на безкоштовні ліки, щорічне медичне обстеження, першочергове обслуговування у лікувально-профілактичних закладах та навіть "першочергову госпіталізацію". Ще одна приємна пільга — право дітям із таких сімей безкоштовно користуватися пасажирським транспортом (крім таксі).
"Діти війни". Українці у віці від 72 років (не молодше 1945 року народження) також можуть менше платити за комуналку. Їм, як "дітям війни", надають знижку 25%. Крім того, якщо на роботі буде скорочення, їх повинні звільняти в останню чергу. Вони мають право на першочергове виділення земельних ділянок, надбавку до пенсії.
"Ветерани праці". Пенсіонери із 40 роками стажу для чоловіків і 35 роками стажу для жінок — автоматично отримують такий статус. Крім цього, "ветеранами праці вважаються "ліліпути і карлики" із 25 роками стажу у жінок і 30 роками — у чоловіків, а також усі, хто вийшов на пенсію за пільговими правилам. Вони мають право на безкоштовне зубне протезування, безкоштовні поїздки в санаторії, першочергове право отримати житло та земельну ділянку, звільнені від плати за землю.
Українці від 60 років. Пенсіонер має право поміняти житло на те, яке буде ближче до його родичів. А якщо він живе в комунальній нерухомості, то може отримати її у приватну власність безкоштовно. Також держава гарантує їм безкоштовну медицину, санаторії, соціальну допомогу (якщо на пенсію не заробили) і безкоштовні похорони.
Що з пенсією і мінімалкою
Незважаючи на велику кількість пільг, мінімальна зарплата навіть після перегляду не дозволить оплатити наймінімальніший набір товарів і послуг. За даними Мінсоцполітики, у жовтні працездатному українцеві потрібно щонайменше 4221 грн. Наступного року ця сума буде ще вищою (з урахуванням зростання цін), водночас мінімальна зарплата становитиме лише 4170 грн.
Мінімальна пенсія у кінці наступного року буде на рівні 1638 грн. При тому, що вже зараз українцям на заслуженому відпочинку, за даними Мінсоцу, потрібно мінімум 2766 грн. Ресурсом для підвищення пенсій могло б стати, наприклад, підвищення мінімальної заробітної плати. У такому випадку частина заробітних плат вийшла б із тіні, що дозволило б збільшити податкові надходження і поповнити бюджет Пенсійного фонду.