Українців кличуть на роботу в Польщу: які професії найбільш затребувані

У Польщі активно пропонують роботу українським заробітчанам. На оголошення про вакансії в сусідній країні можна натрапити в будь-якому форматі в кожному місті України. Найчастіше польські роботодавці шукають в Україні робітників і айтішників. Найрідше – фітнес-тренерів, медійників тощо.

Відео дня

В середньому, згідно з даними кадрового порталу grc.ua, українцям пропонують у Польщі зарплату на рівні 35 тис. гривень. Більш докладні розцінки:

• 33% роботодавців обіцяють платити українцям до 22,2 тис. гривень;

• 26% обіцяють зарплату до 44 тис. гривень;

• 41% пропонує оклади, що стартують від 55 тис. гривень.

Найбільш затребувані професії серед українців для роботи в Польщі:

• робітники – 14% всіх актуальних вакансій регіону;

• фахівці зі сфери ІТ – 13%;

• сфера виробництва/сільського господарства – 12%;

• сфера маркетингу, реклами і PR – 9%;

• менеджери з продажу – 7%.

Найменш затребувані фахівці в сферах спорту, фітнесу, мистецтва, розваг, медіа, безпеки і б'юті-індустрії. Серед усіх вакансій їх налічується менше 0,1%.

Не тільки Польща

Згідно з останніми даними, останнім часом українські заробітчани стали частіше цікавитися роботою в Німеччині та Чехії, а не в Польщі. Причина в значно вищих зарплатах.

Наприклад, якщо в Польщі платять від 2800 злотих, тобто близько 18,8 тис. гривень, то в Німеччині – від 49 тис. гривень. Однак влаштуватися на роботу в Німеччині куди складніше, адже найчастіше роботодавці вимагають знання німецької мови.

Українці їдуть масово

Після здобуття Україною незалежності з країни виїхало близько 10 млн осіб. Більшість з них – саме трудові мігранти. І, що найважливіше, їдуть в основному молоді люди до 40 років. Це призводить не тільки до нестачі робітників усередині України, а й до демографічних проблем.

Ба більше, на сьогоднішній момент 40% українців хочуть назавжди переїхати в іншу країну. Ключовою причиною цього є більш прибуткова і цікава робота. Іншими мотивами, що спонукають наших громадян замислюватися про переїзд, є:

• економічні проблеми в Україні;

• сімейні обставини;

• відсутність умов для самореалізації;

• політична нестабільність.

З іншого боку, за словами директора Українського інституту аналізу та менеджменту політики Руслана Бортника, заробітчани дуже часто виявляються обдуреними своїми роботодавцями. Нерідко ті обманюють працівників з України, або ж використовують їх як рабів.

Раніше OBOZREVATEL повідомляв про активний інтерес німецьких роботодавців до українських заробітчан. Різноробочим у Німеччині пропонують зарплату в розмірі близько 50 тис. гривень на місяць, а операторам-наладникам – 110 тис. гривень. Серед головних вимог для вступу на роботу – знання німецької мови.