У Чехії величезний попит на заробітчан з України: хто потрібен найбільше

Роботодавці із Чехії активно запрошують українців на роботу. Середня зарплата, яку пропонують українцям у цій країні, становить 67,5 тис. грн. Найбільше платять IT-фахівцям. Найменше – працівникам сільського господарства, будівельникам та домашньому персоналу. Самі ж чехи, за інформацією ЗМІ, активно їздять на роботу до сусідньої Німеччини.

Відео дня

За даними порталу grc.ua, найактивніше в Чехію запрошують, власне, айтішників (31% вакансій), а також фахівців у категоріях "Продажі" (19% вакансій) та "Виробництво та сільське господарство" (15% вакансій).

Кого шукають

Окрім вищезазначених категорій, затребуваними в Чехії є й українці-представники інших професій. Зокрема, йдеться про:

• домашній персонал (9% вакансій);

• експертів з автомобільного бізнесу (8%);

• будівельників (7%);

• студентів та початківців (6%);

• сферу гостинності (2%);

• індустрію краси та спорту (2%);

• вчених та вчителів (1%).

Скільки платять

Здебільшого у Чехії українцям платять 35,5 – 62 тис. грн. Таку зарплату пропонує 41% роботодавців. Окрім того:

• 23% роботодавців готові платити українським працівникам до 89 тис. грн;

• 18% – до 117 тис. грн;

• 12% – до 143 тис. грн;

• 6% – від 143,5 тис. грн.

За що платять більше

Практично всі вакансії від 100 тис. грн – це посади для IT-фахівців: програмістів, тестувальників, IT-рекрутерів, фінансистів в IT, менеджерів із продажу в IT, керівників проєктів, маркетологів в IT тощо.

До 80 тис. грн пропонують "продажникам" не з IT. До 70 тис. грн – спеціалістам зі сфери "Наука та освіта" та "Автомобільний бізнес".

До 50 тис. грн можуть заробляти кухарі, офіціанти, адміністратори СПА-салонів та салонів краси, тренери для спорт-клубів. А до 45 тис. грн пропонують:

• домашньому персоналу;

• будівельникам;

• трактористам;

• електрикам;

• водіям навантажувачів;

• різноробочим;

• робітникам на конвеєрну стрічку.

"Оклад залежить від досвіду роботи, знання чеської мови та готовності до понаднормової роботи. Обіцяють спецодяг, харчування та проживання за рахунок роботодавця та дотримання трудового договору, всіма іншими питаннями (оформлення дозволу на роботу та робочої візи) обіцяє зайнятися роботодавець", – розповідають у grc.ua.

Трудова міграція створює величезні проблеми в Україні

Українці їдуть працювати до Польщі, Німеччини та інших країн ЄС через величезну різницю у зарплатах. Така ситуація вже спричинила дефіцит на внутрішньому ринку праці. Від цього страждає економіка України: роботодавці не мають можливості залучати професійних співробітників, тому доводиться конкурувати з іноземцями. І виграти у цій конкуренції вкрай складно.

Трудова міграція з України виходить на допандемічний рівень. Так, за перше півріччя 2021 року заробітчани отримали понад 400 тис. робочих віз для поїздки до Польщі, тоді за весь 2020-й – лише 500 тисяч.

Раніше OBOZREVATEL повідомляв, що в Україну надходить все більше грошей у вигляді приватних переказів. Так, із початку 2021 року їхній обсяг сягнув понад 10 млрд доларів. Значну частину цієї суми становлять перекази від заробітчан.