Робота іноземних студентів в Україні: що дозволено і на яких умовах
Кабінет міністрів вирішив розширити коло іноземців, які можуть отримати дозвіл на роботу в Україні. Відтак, до раніше наявного списку додали студентів, які приїхали на навчання. Відповідний законопроєкт зареєстрували у Верховній Раді.
OBOZREVATEL розібрався, кому і як надаватимуть дозвіл на працю в Україні та у скільки такий робітник обійдеться роботодавцю.
Іноземці та особи без громадянства перебувають в Україні на законних підставах, якщо: прибули для працевлаштування, отримали дозвіл на застосування праці або посвідку на тимчасове проживання. За даними Українського державного центру міжнародної освіти, в Україні перебуває більш ніж 76 тис. іноземних студентів, які приїхали зі 155 країн світу.
Відповідно до законопроєкту, їхня праця може застосовуватися на різних посадах в одного або кількох роботодавців за умови отримання дозволу (надається кожним роботодавцем окремо). Однак якщо працювати на одну людину, то можна з єдиним дозволом обіймати кілька посад за сумісництвом.
Дозвіл на роботу надаватиметься:
найманим працівникам іноземцям,
відрядженим в Україну (за контрактом),
іноземцям та особам без громадянства, які чекають оформлення документів про визнання їх біженцями або особами, які потребують додаткового захисту;
тим, хто подав заяву про визнання його особою без громадянства, або оскаржує рішення про відмову;
тим, хто прибув в Україну з метою вчитися у закладах вищої освіти і має намір під час і після закінчення навчання працювати в Україні.
Для отримання дозволу роботодавець подає документи (копії):
паспорт іноземця,
проєкт трудового договору,
контракт, укладений з українським та іноземним суб'єктами господарювання,
рішення іноземного суб'єкта господарювання, де зазначено терміни та види робіт,
рішення про оформлення документів для визнання людини біженцем,
довідка про визнання особи без громадянства,
наказ закладу вищої освіти про зарахування іноземного студента і письмову згоду про його працевлаштування.
Додамо, що документи, складені іноземною мовою, мають бути перекладені українською і завірені нотаріально. Дозвіл видається на строк дії договору, але не більш ніж на рік. За наявності підстав його можна продовжувати. Дозвіл, який видається іноземцям у відрядженні на території України, може діяти до трьох років.
Ціна дозволів:
від 1 до 3 років включно – 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (23 790 грн),
від 6 місяців до 1 року – 5 ПМПО (11 895 грн),
до 6 місяців – 3 ПМПО (7137 грн).
Якщо в отриманні документа було відмовлено, то сплачені роботодавцем кошти повертаються. Безкоштовно дозвіл надаватиметься особам, які: вирішують питання щодо оформлення статусу біженця; подали заяви про визнання себе особою без громадянства; прибули в Україну з метою навчання.
Окрім того, передбачаються і причини, через які дозвіл на роботу можуть скасувати. Зокрема, якщо роботодавець не сплатив податки за працівника, або якщо його відрахували із закладу вищої освіти. Наразі законопроєкт перебуває на розгляді комітету.