Німеччині не вистачає працівників: країні потрібні 400 тис. заробітчан на рік
Новий уряд Німеччини хоче щороку залучати 400 тис. заробітчан для вирішення демографічного дисбалансу та нестачі робочої сили. До країни їздять багато українців, але варто зазначити, що трудова міграція негативно впливає на економіку нашої держави, а громадян дуже часто обманюють за кордоном.
Лідер німецької парламентської групи СвДП Крістіан Дюрр заявив, що нестача кваліфікованих робітників стала настільки серйозною, що різко уповільнює німецьку економіку. Про це він розповів у інтерв'ю журналу Wirtschafts Woche.
"Ми можемо вирішити проблему старіння робочої сили тільки за допомогою сучасної імміграційної політики. Ми повинні якнайшвидше досягти позначки в 400 тис. кваліфікованих робітників з-за кордону", – сказав Дюрр.
Соціал-демократи канцлера Олафа Шольца, лібертаріанці СвДП Дюрра та "Зелені" домовилися про такі заходи, як система балів для робітників із країн, які не входять до ЄС, та підвищення національної мінімальної заробітної плати до 12 євро (382 грн) за годину, щоб працювати у Німеччині було привабливіше.
За оцінками Німецького економічного інституту, робоча сила у ФРН скоротиться більш ніж на 300 тис. осіб у 2022 році. Справа в тому, що на пенсію виходить більше працівників, ніж молодих німців, які виходять на ринок праці.
Трудова міграція з України
На думку експертів, загальна сума українських заробітчан, які нині працюють за кордоном, становить від 3 до 5 млн. Подібні цифри також приводив міністр економіки Олексій Любченко. За його словами, країну щорічно залишають від 2 до 3 млн громадян, а середній вік становить 30-40 років. Також глава міністерства зазначив, що Україна на першому місці в Європі за кількістю заробітчан.
Українські заробітчани отримують за кордоном мінімальні зарплати, при цьому змушені працювати у кращому разі з одним вихідним. Окрім того, їхні права часто порушують. Вони фактично потрапляють у рабство на мінімальний оклад.
Через масштабну міграцію (за різними оцінками за кордоном працюють 3-5 млн українців) виникає ціла низка проблем:
дефіцит спеціалістів робітничих спеціальностей;
міграції інженерів, медиків та медсестер;
проблеми із закриттям вакансій серед українських роботодавців.
З аналогічною проблемою вже зіткнулася сама Польща. Громадяни їдуть на роботу до Німеччини, Англії, Норвегії. Але різниця в тому, якщо на польському ринку праці дефіцит працівників компенсують українці, то в нашу країну європейці на роботу не їздять.
У Польщі кількість шахрайських схем та постраждалих українців досягла рекордної за 13 років позначки. Російськомовні аферисти масово обманюють заробітчан, які вважають, що в країні ЄС вони у безпеці, повідомили у компанії Gremi Personal.
Як раніше повідомляв OBOZREVATEL, в Україні рівень оплати праці для фахівців та представників робітничих професій не нижчий за обіцяну винагороду за кордоном. За словами експертів, у Польщі непогано заробляють лише ті, хто працює на шкідливому провадженні або є справжніми спеціалістами своєї справи.
"Тут не слід очікувати якоїсь захмарної зарплати в тисячі доларів. Ні, це не про Польщу. Не враховуємо спеціальності та роботи, де вам платять більше: перше – це тому, що це шкідливе виробництво або у вас є спеціальність – далекобійник, зварювальник, електрик зі знанням мови", – пояснює працівник та блогер Андрій Зеланс.
