Українці працюватимуть за новими правилами: закон пропонують кардинально змінити, переглянуть умови та зарплати

1 хвилина
37,9 т.
Чого чекати від ринку праці

В Україні "слуги народу" пропонують у другому читанні підтримати законопроект №5371. При цьому документ, ключовим автором якого є депутат від партії "Слуга народу" Галина Третьякова, зареєстрували ще минулого року.

Відео дня

Як повідомляє видання UBR із посиланням на директора ГО "Трудові ініціативи" Георгія Сандула, фактично норми документа дозволяють на підприємства з менш як 250 співробітниками погіршувати умови праці.

На даний момент будь-які умови трудових договорів, які погіршують становище працівника порівняно з вимогами КЗпП, є недійсними відповідно до статті 9 Кодексу. Проект закону пропонує не вважати погіршенням становища працівника, відмінні від КЗпП умови, укладені з працівниками на підприємствах малого та середнього бізнесу.

Також у тексті документа зазначено, що рівень зарплати в договорі так само має визначатися "з урахуванням встановленого законом граничного мінімального розміру". Проте це формулювання не дозволяє говорити про те, що вимоги МРОТ гарантовано виконуватимуться на практиці в індивідуальних договорах, вважає Георгій Сандул.

"З урахуванням" – не означає неухильне дотримання. І це загальна проблема законопроекту: він написаний не мовою трудового права, що вимагає конкретики, а мовою громадянського права, має багато варіантів та можливостей для різночитань", – звернув увагу директор ГО "Трудові ініціативи".

Як раніше писав OBOZREVATEL, український бюджет у квітні отримав лише 76,2 млрд грн. Водночас щомісяця на армію, пенсію, зарплати та інші дрібні витрати необхідно витрачати 170 млрд грн. Різницю доводиться покривати не лише за рахунок міжнародної фінансової допомоги, а й "друкування" грошей.