Українцям мають намір підвищити зарплати: на скільки
В Україні у 2023 році очікується збільшення зарплат. Про такий намір заявили 73% із понад 1000 компаній-членів Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА). При цьому 40% з них планують підвищити оплату праці на 10-20%.
Про це свідчать результати опитування членських компаній ЄБА. Зазначається: минулого року підвищувати зарплати планували "всі респонденти".
Водночас велика кількість компаній планує в 2023 році залишити розмір зарплат на поточному рівні. Таких – 26%.
Втім, є й ті, хто має намір знижувати оплату праці своїх працівників. Однак таких, згідно з опитуванням, дуже мало – лише 1%.
Зі свого боку, Державна служба зайнятості оприлюднила перелік вакансій з найвищими зарплатами, які є в її всеукраїнській базі вже зараз. На першому місці – інженер з програмного забезпечення комп'ютерів в одному з підприємств Києва із запропонованою зарплатою в 110 тис. грн.
На другому місці, за даними служби, також інженери-програмісти для одного з держпідприємств з оплатою 50 тис. грн – 93 тис. грн. Що, втім, не робить цю професію найпопулярнішою: таких вакансій лише три.
Також у списку професії водія, тракториста, технолога на хлібокомбінаті, гірника та ін. Зокрема, шукають:
- інженерів-програмістів (Київ) – 90 тис. грн.;
- водія автотранспортних засобів (Львівська область) – 80 тис. грн.;
- менеджера (управитель) із зовнішньоекономічної діяльності (Вінницька область) – 50 тис. грн;
- тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (Кіровоградська область) – 50 тис. грн.;
- водія автотранспортних засобів (Дніпропетровська область) – 50 тис. грн.;
- головного технолога на хлібокомбінаті (Сумська область) – 40 тис. грн.;
- керуючого магазином (Хмельницька область) – 38 тис. грн.;
- гірника очисного вибою (Дніпропетровська область) – 38 тис. грн.
Раніше OBOZREVATEL повідомляв, що в Україні роботодавці отримуватимуть компенсацію частини витрат на оплату праці або єдиного соціального внеску (ЄСВ) за сприяння працевлаштуванню, серед інших, довгострокових безробітних. Відповідний закон №6067 ухвалили у Верховній Раді.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та у Viber. Не ведіться на фейки!