Залишаться за лаштунками: друзям Путіна напророкували відставку

Журнал The Economist пророкує, що в 2018 році офіційно підуть у відставку близькі до російського лідера Володимира Путіна президент Казахстану Нурсултан Назарбаєв і голова Куби Рауль Кастро, а також найбагатша людина Гонконгу Лі Кашин і, можливо, король Салман бен Абдель Азіз Аль Сауд із Саудівської Аравії, який поступиться престолом своєму синові Мухаммаду.

Про це йдеться в статті "Лідери, яким варто піти".

При цьому, в матеріалі наголошується, що Назарбаєв, Кастро, Кашин і Абдель Азіз Аль Сауд продовжать впливати на свої країни, "будучи за лаштунками".

Читайте: Кінець епохи: президент Зімбабве Мугабе пішов у відставку

Серед лідерів, які повинні піти, але не будуть цього робити президент Венесуели Ніколас Мадуро, прем'єр-міністр Малайзії Наджіб Разак і головний тренер лондонського футбольного клубу "Арсенал" Арсен Венгер.

"І лідер, який заслуговує відпочинку, навіть більше, ніж Акіхіто, безсумнівно, королева Великобританії Єлизавета II. Після 66 років махання руками своїм підданим, настав час передати (трон. - Ред.) синові Чарльзу, чия пристрасна пропаганда гомеопатії для корів буде нагадувати людям, що тільки посади без влади повинні бути вічними", - іронізують журналісти.

Читайте: Розчарувався в Трампові: CNN заявив про ймовірну відставку Тіллерсона

Вони також віддали належне японському імператорові Акіхіто, який піде у відставку в 2018 році.

"Чому не може бути більше таких лідерів, як Акіхіто? Знання того, коли варто з гідністю попрощатися, - це чеснота важлива і рідкісна. Вона була у Джорджа Вашингтона. Її мав Нельсон Мандела, Папа Бенедикт XVI і навіть, у віці всього 51 років , король Джігме Вангчук з Бутану. Білл Гейтс залишив роботу, яка зробила його найбагатшою людиною на землі, і продовжував проносити користь як філантроп. Однак більшість лідерів вважають себе незамінними задовго до того, як дані свідчать про зворотне", - резюмували в The Economist.

Як повідомляв "Обозреватель", Рауль Кастро може піти у відставку в квітні 2018 року.