Остаться "без хлеба" страшнее, чем прививаться, – Кира Рудык призывает повышать иммунизацию примером работодателей

Практика показала, что лучший стимул вакцинироваться – это прививка на работе. Во-первых, работодатель показывает подчиненным пример, когда вакцинируется сам, а во-вторых, разрешение работать во время локдауна иммунизированным работникам и клиентам дало свои плоды.

Видео дня

Об этом заявила лидер партии "Голос" Кира Рудык. По ее словам, с этим согласны даже иностранные партнеры, передает пресс-служба политсилы.

"Европейская бизнес-ассоциация, Американская торговая палата, Союз украинских предпринимателей, все говорят, что лучшее, что было сделано с начала эпидемии – это именно разрешение работать вакцинированным во время локдауна. И это – инициатива "Голоса". Это материальный стимул и очень четкая выгода, ведь страх остаться без хлеба сейчас сильнее, чем страх от того, что может якобы произойти от вакцины", – отметила народный депутат.

Кроме того, очень часто пример работодателя для его подчиненных гораздо более действенный даже, чем публичных лиц, убеждена Рудык.

"Когда работодатель говорит: "Если мы все вакцинируемся, мы сможем продолжить работу", это имеет больший эффект. Шаги организации совместных вакцинаций на заводах и предприятиях – это единственное и лучшее, чтобы повысить количество привитых с 13% до необходимых 80%. Чтобы в 10 раз быстрее вакцинировать всех украинцев, нужно делать это через работодателей. Это сработает", – отмечает лидер партии.