УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Угрожающие масштабы: в НБУ объяснили, как остановить трудовую миграцию из Украины

9,3 т.
Угрожающие масштабы: в НБУ объяснили, как остановить трудовую миграцию из Украины

Для прекращения трудовой миграции из Украины, которая приобрела угрожающе высоких масштабов для будущего страны, необходимо добиться стабильно высоких темпов экономического роста.

Видео дня

В результате роста ВВП можно обеспечить повышение зарплат и доходов населения, пишет в Facebook глава Совета Национального банка Богдан Данилишин.

Однако, по его словам, на сегодняшний день уровень зарплат в Украине пока нельзя сравнить с европейскими странами. В частности, средняя зарплата в Польше составила 50,8 тысяч злотых (около 11,9 тысячи евро) за год, в Португалии – 17 тысяч евро, Испании – 28 тысяч евро. При этом в Украине показатель средней зарплаты не достигает и 100 тысяч гривен (3,2 тысячи евро) за год.

Читайте: Счет на миллиарды: заробитчане перечислили в Украину рекордные средства

"Поэтому, чтобы замедлить трудовую миграцию, нужно подтягивать уровень зарплат в Украине к европейскому, опираясь при этом на рост производительности экономики. И, как мы видим, правительство работает в этом направлении. Например, индекс реальной заработной платы в июне 2018 года по отношению к июню 2017 года составил 113%", – сообщил Данилишин.

Кроме того, глава Совета НБУ отметил, что для снижения миграционных настроений, нужно применять комплексный подход, в частности: сосредоточиться на создании достойных рабочих мест; укреплять институты власти; создавать условия для повышения уровня занятости; повышать производительность труда и экономики в целом.

Как сообщал OBOZREVATEL, главное последствие трудовой миграции для Украины – сокращение населения. Как заявил министр иностранных дел Павел Климкин, ежемесячно на заработки уезжает около 100 тыс. украинцев.

В то же время министр соцполитики Андрей Рева отметил, что в миграции находятся 3,2 млн человек, а проблема коснулась 9 млн человек (в том числе детей заробитчан).