В Минсоцполитики рассказали, как будут работать электронные трудовые в Украине

Министерство социальной политики сообщило, что ведение учета трудовой деятельности работников будет осуществляться в электронной форме в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования.

Соответствующие цифровые сервисы будут внедрены через три месяца, то есть с даты вступления в силу закона. Об этом сообщает "Правительственный портал".

Учет данных о трудовой деятельности, образовании и других сведениях о работнике будет вести Пенсионный фонд, который с 2000 года отвечает за накопление, хранение и обработку информации о страховом стаже работников для получения ими права на пенсию и страховые выплаты.

Информация о трудовой деятельности за предыдущие годы в электронный реестр сможет вноситься как самостоятельно работником, так и его работодателем в виде сканированных или оцифрованных копий трудовой книжки с обязательным наложением электронной подписи.

По желанию работника, работодатель будет обязан продолжать учет трудовой деятельности в бумажной форме, однако в таком случае бумажная трудовая книжка хранится у работника.

Включение в реестр недостающих сведений с бумажных трудовых книжек предполагается осуществить в течение пяти лет после вступления закона в силу. В этот переходный период может применяться и бумажная, и электронная форма учета трудовой деятельности.

Информацию о своей трудовой деятельности и страховом стаже граждане смогут получить в виде электронного документа через вебпортал Пенсионного фонда Украины. Этот документ будет иметь статус официального и сможет предъявляться гражданами в форме выписки по необходимости.

Как сообщал OBOZREVATEL, в Украине исходя из закона №3623, который подписал президент Владимир Зеленский, пенсии будут насчитывать автоматически. Не придется обращаться в Пенсионный фонд, собирать справки, доказывать свой стаж и подтверждать его. При этом бумажные трудовые книжки вести со временем перестанут, стаж будет учитываться автоматически.