Украинцам для вступления в ЕС изменят налоги: больше не получится получать зарплаты в конвертах
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!
Украинскую сферу налогообложения в Еврокомиссии оценили на двойку (средний уровень подготовки). Чтобы стать членом ЕС, украинцам придется отказаться от зарплат в конвертах и изменить некоторые налоги.
Об этом говорится в отчете Европейской комиссии по заявке Украины на членство в Европейском Союзе. Отчет есть в распоряжении OBOZREVATEL. Согласно документу:
- НДС соответствует нормам (ставка в 20% соответствует согласованной в ЕС);
- нужно улучшить электронный режим перемещения товаров;
- нет правила по налогу на выход из юрисдикции;
- не введено общее правило противодействия злоупотреблениям.
В целом из значительных проблем, которые невозможно мгновенно преодолеть, – злоупотребления. Налоговики принимают участие в схемах, а простые украинцы уклоняются от уплаты налогов. Стать полноценным членом ЕС при наличии десятков схем по уклонению от налогообложения будет невозможно. Украинцы должны привыкнуть, что уплата налогов – конституционная обязанность каждого гражданина.
Еще хуже ситуация в сфере соцполитики и занятости. ЕС оценили нашу подготовку на единицу (начальный уровень). Есть проблемы с техникой безопасности на работе, большая проблема с неофициальным трудоустройством (что связано с уклонением от налогов). Следует изменить законодательство, что обеспечит гендерное равенство, усовершенствовать систему трудовых проверок.
Фактически необходимо:
- начать эффективно проверять, работают ли украинцы официально;
- снизить уровень теневой занятости;
- обеспечить равенство прав женщин и мужчин.
Также есть проблемы со свободным перемещением работников. Украина демонстрирует начальный уровень подготовки в сфере свободного перемещения работников (это единица). Украинским работодателям нужно создать такие условия, чтобы в будущем они могли легко нанять работника из любой страны ЕС.
Как сообщал OBOZREVATEL, несмотря на то, что в целом украинские предприятия не намерены кардинально менять количество своих сотрудников, тех, кто все же готовится нанять новых, почти вдвое меньше, чем тех, кто будет проводить увольнения. Так, 13% сообщили о планах провести сокращение штата, 7% – расширить его.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале Obozrevatel и в Viber. Не ведитесь на фейки!