Больше всего в Донецкой области: Опендатабот назвал количество церквей УПЦ МП в Украине. Карта
В течение полномасштабной войны их количество уменьшилось только на 685 общин.
В Украине за 2020-й год количество лиц, которые трудоустроены официально, сократилось почти на 170 тысяч. При этом вакансий на крупных кадровых порталах меньше не стало. Бизнес постепенно уходит в тень, зарплаты платят в конвертах: экономят на налогах, при этом воруя у пенсионеров, медиков и армии.
Больше всего страдают те украинцы, которые согласились на нелегальную работу: они рискуют потерять часть (или всю) будущую пенсию, остаться без отпусков, больничных. Кроме того, из-за теневого заработка у работодателя возникает больше соблазнов для незаконных действий – необоснованных увольнений и штрафов.
С белой зарплатой, перечисляемой на карту, оштрафовать сотрудника практически невозможно (только если он сам снимет деньги и отдаст их), а после незаконного увольнения можно через суд получить компенсацию от работодателя в полном размере недополученного дохода.
О том, как поменялась занятость в Украине и к чему приводит уход в тень, читайте в материале OBOZREVATEL.
Вакансий становится больше, но проблема лишь усугубляется
в Украине стремительно сокращается количество официально работающих. В январе 2020-го официально работали 7,47 млн украинцев, а уже в декабре – 7,3 млн. Только согласно данным Госстата, работы лишились 169 тыс. человек.
Больше всего потеряла промышленность – 67 тыс. сотрудников. Сфера здравоохранения, даже несмотря на разгар эпидемии коронавируса, сократилась на 32,5 тыс. Единственные отрасли, которые выросли за последний год, – сельское хозяйство, строительство и госуправление.
Где работают украинцы:
Количество работающих – 7,3 млн (-169 тыс.)
Промышленность – 1,77 млн (-67 тыс.)
Образование – 1,33 млн (-11 тыс.)
Здравоохранение и предоставление социальной помощи – 821,6 тыс. (-36,4 тыс.)
из них здравоохранение – 735,1 тыс. (-35,2 тыс.)
Оптовая и розничная торговля; ремонт транспорта – 788,3 тыс. (-21,7 тыс.)
Транспорт, складское хозяйство, почтовая и курьерская деятельность – 619,8 тыс. (-15,3 тыс.)
Государственное управление и оборона; обязательное социальное страхование – 425,1 тыс. (+2,5 тыс.)
Сельское хозяйство, лесное и рыбное хозяйство – 405,6 тыс. (+22,5 тыс.)
из них сельское хозяйство – 354,5 (+23,2 тыс.)
Профессиональная, научная и техническая деятельность – 199,4 тыс. (-7,5 тыс.)
Строительство – 198,1 тыс. (+3,6 тыс.)
Деятельность в сфере административного и вспомогательного обслуживания – 173,4 тыс. (-8,9 тыс.)
Финансовая и страховая деятельность – 171,3 тыс. (-0,7 тыс.)
Искусство, спорт, развлечения и отдых – 137,1 тыс. (-1,3 тыс.)
IT – 101,8 тыс. (-10,4 тыс.)
Временное размещение и организация питания – 66,4 тыс. (-12,6 тыс.)
Операции с недвижимым имуществом – 71,8 тыс. (-4,2 тыс.)
Предоставление других видов услуг – 23,8 тыс. (-1,4 тыс.)
На сферу строительства из бюджета Украины выделили рекордные свыше 100 млрд грн, но в итоге прибавилось всего лишь 3,6 тыс. рабочих мест. Для сравнения, в сельском хозяйстве за это же время их появилось более 22 тыс.
Сотрудники, которые потеряли работу за прошлый год, могли бы полностью заселить небольшой город, например, Мелитополь в Запорожской области. Правда, далеко не факт, что все 169 тыс. реально не нашли нового источника заработка. К примеру, согласно статистике крупного кадрового портала, количество вакансий с января 2020-го по январь 2021-го выросло с 37 до почти 42 тыс. Количество безработных при этом, согласно официальным данным, увеличилось на 94,4 тыс. человек. Это связано с особенностями расчета количества безработных.
По данным Госстата, в Украине неофициально работают 3,3 млн украинцев:
2 млн мужчин;
1,3 млн женщин.
Если бы все эти украинцы работали официально и получали хотя бы по 10 тыс. грн, бюджеты разных уровней ежемесячно получали бы 11,2 млрд грн. За год это 134, 4 млрд грн.
По словам главы Государственной налоговой службы Украины Алексея Любченко, на зарплаты в конвертах ежегодно уходит около 12 млрд долларов. Если вывести доходы в легальную плоскость, вопрос низких пенсий, мизерных зарплат бюджетников можно будет считать решенным.
Два кита бедности: низкие зарплаты и теневая экономика
Минимальные зарплаты официально получают около 40% украинцев. На самом же деле на такие деньги живет только часть бюджетников, а в частном секторе найти работника на 6 тыс. грн практически невозможно. Согласно кадровым порталам, средняя зарплата составляет около 12 тыс.
Возможный выход из ситуации – значительное повышение минималки. Тогда работодатели будут вынуждены платить справедливые зарплаты и выводить доходы из тени. А чтобы такой шаг не привел к еще большему уходу в тень, нужно вводить жесткие проверки и штрафовать нарушителей.
"Нужны радикальные действия в отношении теневиков. Это должны быть жесточайшие действия. Мы до коронавируса потеряли 500 тысяч плательщиков ЕСВ. С коронавирусом это уже миллион. На миллион меньше плательщиков. Они ушли в тень, как только отменили штрафы", – рассказывает OBOZREVATEL экс-министр соцполитики Андрей Рева.
Если прошлые правительства, пусть и не так успешно, как того хотелось бы, хотя бы вели разговор о детенизации и разрабатывали стратегии, то премьер Денис Шмыгаль пока очень неохотно говорит о теневиках. В 2020-м он пообещал создать 500 тыс. рабочих мест, а позже посчитал своей заслугой трудоустройство граждан центрами занятости.
Пока украинцы безнаказанно уходят в тень, дефицит Пенсионного фонда растет как на дрожжах, нет денег на достойные зарплаты бюджетникам: медикам, военным, учителям. А в это же время министр соцполитики Марина Лазебная презентует идею, как в несколько раз повысить пенсии: обязать всех работающих копить самостоятельно – отдавать часть с официальной зарплаты на специальный счет. Сколько можно будет накопить в стране, где львиная доля работающих получает зарплаты в конвертах, а официальная статистика фиксирует армию нелегальных работников, вопрос риторический.
Каждый украинец берет свою долю ответственности, когда соглашается работать неофициально (или получать часть зарплаты в конверте). Работодатель экономит на налогах, в то время как сотрудник лишается достойной пенсии, возможности получить больничный, соизмеримый с доходом, компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении. Кроме того, если зарплату платят "по белому" на карту, у работодателя меньше соблазнов нарушать трудовой кодекс и, например, штрафовать за какие-либо нарушения.
Не пропусти молнию! Подписывайся на нас в Telegram
В течение полномасштабной войны их количество уменьшилось только на 685 общин.
Катастрофические события на поле боя опаснее для Путина, чем потеря национальных окраин РФ
Россия не имеет достаточно сил, чтобы осуществить серьезное наступление до 9 мая