В Украине изменилась ситуация на рынке труда: чего теперь ждать
Ситуация на рынке труда в Украине улучшилась, уверены эксперты. Причин для этого несколько, рассказывает эксперт рынка Татьяна Пашкина. К примеру, нет жестких ограничений на потребление электроэнергии, и теперь бизнес может создавать рабочие места. При этом растет и конкуренция за работников.
Об этом говорится в материале OBOZREVATEL. "Мы не можем сказать, что у нас значительно увеличилось число тех, кто возвращается, поэтому растет конкуренция за кандидата. Работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы человек не поменял свою работу. По числу вакансий видим, что на Work.ua – 71 тыс. вакансий (до полномасштабной войны было около 100 тысяч). На OLX уже такое же количество, как и до полномасштабной войны, однако предложения рассчитаны для голубых воротничков (рабочих. – Ред.)", – рассказывает эксперт.
Наихудшая ситуация в Харькове: сейчас там около 2 тыс. вакансий, а еще раньше было всего 900. Однако и этого крайне мало для крупного города. Наталья Слинько, операционный директор направления Еxecutive Reserch grc, рассказывает OBOZREVATEL: на рынке два дисбаланса. Первый – региональный. Много предложений о работе в регионах, которые меньше пострадали от полномасштабной войны, в то же время плохая ситуация там, где продолжаются регулярные обстрелы. Второй дисбаланс – работодатель ищет сотрудника на относительно невысокую зарплату и с опытом работы. А соискатели либо не имеют опыта, либо хотят более высокую зарплату.
"У работодателя сейчас нет достаточных средств, чтобы оплачивать опыт сотрудника. А у тех, кто имеет опыт, всегда более высокие ожидания по заработной плате", – отмечает эксперт. Многие украинцы вынуждены менять профессию и уходить в отрасли, которые продолжают успешно работать: фармакология, производство продуктов, ретейл.
Пашкина считает: зарплаты в 2023-м будут расти неравномерно. В первую очередь на прибавку могут рассчитывать те, кто важен для работодателя. Им могут повысить зарплату и на 20%. Массовой индексации для всех, скорее всего, не будет, так как работодатели не могут планировать не только на следующий год, но даже на следующий квартал.
Ранее OBOZREVATEL писал о том, кто в Украине без высшего образования может получать зарплату от 30 тыс. грн. На рынке труда востребованы рабочие профессии, при этом некоторые специалисты могут претендовать на зарплату более 50 тыс. грн.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале Obozrevatel и в Viber. Не ведитесь на фейки!