Блог | Я готов отстаивать IT-сектор. Кто против?

Вторую неделю продолжаются дискуссии об инициативе Минсоцполитики пересмотреть условия работы с ФОПами.

В украинских реалиях это очень касается IТ-сферы и не только. Инициатива Минсоцполитики фактически целится в IT-сферу, где аутсорс через ФОПы - это реальность, так работает этот рынок в Украине. А также по фрилансерам и самозанятым гражданам.

Что предлагает Минсоцполитики. Законопроект, помимо прочего, пересматривает критерии трудовых отношений. То есть отношения между заказчиком услуг и исполнителем получат статус трудовых, если имеют место хотя бы три пункта из перечня:

• периодически (два и более раз) лицу предоставляется вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, выполняемую (услуги, предоставленные) в интересах другого лица;

• личное исполнения лицом работы (оказания услуг) по конкретной квалификации, профессии, должности по поручению и под контролем лица, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченного им лица;

• вознаграждение за выполняемую работу (предоставленные услуги) является единственным источником дохода лица или составляет 75 и более процентов его дохода в течение 6 календарных месяцев;

• работа выполняется (услуги предоставляются) определенном лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом, на рабочем месте с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;

• лицо выполняет работы (оказывает услуги) подобные выполняемой штатными работниками работодателя;

• организация условий труда, в частности, предоставление средств производства (оборудования, инструментов, материалов, сырья, рабочего места) обеспечивается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом;

• продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом.

Формальный статус трудовых отношений потребует заключения трудового договора и принципиально иного подхода в налогообложении. ФОПы платят 5% с доходов. Если речь о трудовых отношениях, тогда это уже полное налогообложения (18% НДФЛ, военный сбор 1,5% плюс соц. обеспечение).

Читайте: Условия для развития бизнеса в Украине: налоговая реформа и снижение налогов

Проблема с упрощенной системой тянется годами и решать ее необходимо. И это вопрос системной налоговой реформы, которую еще не начинали. Все понимают, что нужны изменения, но системных решений правительство пока не принимает. Хотя реально для поддержки и развития IT-сектора в Украине единственное, что правительство может предложить сегодня - это упрощение налогообложения. Было бы правильно делать системные изменения - снижать налоги и постепенно внедрять альтернативу упрощенной системе.

При том что бизнес всегда ищет способы снизить риски. А новый рынок, в том числе IT, находит новые решения. Напряжение с законодательными инициативами Минсоцполитики может снять, к примеру, партнерство с коворкингом. Фактически эта модель схожа с той, которая сегодня существует в IТ-компаниях. Важно, что все законно и понятно.

Читайте: Трудное начало года для бюджета: экономике необходимы стратегические изменения

IТ формирует треть украинского экспорта, по некоторым оценкам Украина входит в ТОП-25 стран-экспортеров интеллектуального продукта, 2/3 из которого это IТ. Эта индустрия экономики демонстрирует рост 10-20-30% ежегодно. Здесь мало не мешать. Нужна ответственная работа правительства и системный подход к реформам в экономике.