Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

74% людей в 2020 году утверждали, что удаленная работа станет нормой, а 97% опрошенных не хотели возвращаться в офис либо же стремились сохранить гибкий график труда. Так, OLX, один из крупнейших онлайн-бизнесов в Украине, с начала пандемии перевел 330 работников на удаленный формат работы, а в этом месяце продлил так называемый work from home до марта 2022 года.

Ослабила ли пандемия свое влияние на рынок труда Украины и готовы ли рабочие специальности к жесткому локдауну, OBOZREVATEL рассказала руководитель направления OLX Работа Мария Абдуллина.

Начало 2020 года: пандемия и рост числа объявлений об удаленной работе в 12 раз

Если еще в начале года наблюдался рост количества предложений относительно работы офлайн, то уже в марте, по данным OLX Работа, их стало меньше на 18%. Количество вакансий по удаленной работе выросло на 154%.

В апреле количество вакансий на работу офлайн упало на 45%, а предложений об удаленной стало больше в 12 раз.

Спрос падал на работников в сферах:

• управление персоналом – на 70%;

• образование – на 78%;

• бары/рестораны/кафе, а также красота/фитнес/спорт – по 80%;

• работа за рубежом – на 85%;

Напротив, количество объявлений об удаленке выросло в сферах:

• транспорт/логистика – в 5 раз;

• торговля – в 6 раз;

• маркетинг/реклама/дизайн – в 24 раза;

• работа для студентов – в 25 раз.

Май-июль 2020 года: восстановление рынка труда

Выход из жесткого карантина оживил рынок труда и обусловил рост количества объявлений: на 36% относительно работы офлайн и на 53% – про удаленку. Спрос на последнюю достиг максимума в мае – июле 2020-го и позднее держался в пределах 700-870 объявлений.

Количество предложений о работе офлайн выросло в сферах:

• туризм/отдых, работа за рубежом, а также бары/рестораны/кафе – в 3 раза;

• красота/фитнес/спорт – в 5 раз;

На удаленную работу:

• транспорт/логистика – в 2 раза;

• IT/телеком/компьютеры – в 3 раза;

• строительство – в 5 раз.

Октябрь-декабрь 2020 года: стагнация на рынке труда

Из-за продления карантина до 31 декабря 2020 года аналитики OLX Работа зафиксировали падение на 39% числа вакансий, предусматривающих работу офлайн.

Больше всего это коснулось таких сфер:

• сервис/быт – 81%;

• красота/фитнес/спорт – 97%;

• бары/рестораны/кафе –128%.

Март 2021 года: год пандемии в Украине

В марте 2021 года, в отличие от марта 2020-го, падение спроса на работу офлайн не наблюдалось. Это было обусловлено как психологической готовностью общества, так и организационной подготовкой государства (наличие спецпропусков в транспорт) или компаний (организация трансферов, возможность совмещать работу офлайн и онлайн). Но именно в этот период зафиксирован максимум объявлений об удаленной работе – 998. Для сравнения, пик подобных предложений наблюдался в 2020 году: 993 объявления в мае, 981 в июне и 951 объявление в июле.

Спрос на удаленку вырос в сферах:

• маркетинг/реклама/дизайн – в 6 раз;

• транспорт/логистика – в 7 раз;

• работа для студентов – в 9 раз.

Май 2021 года: реабилитация после карантина

По сравнению с маем 2020-го, количество предложений офлайн-работы выросло на 29%. Напротив, число объявлений с пометкой "удаленная работа" упало на 27%.

Спрос на офлайн-работу увеличился в сферах:

• сервис/быт и бары/рестораны/кафе – в 2 раза;

• туризм/отдых – в 3 раза.

Июнь-август 2021 года: сезонный спад спроса на рынке труда

Летом ситуация на рынке труда соответствовала прогнозируемым тенденциям. Уменьшение количества объявлений с работой офлайн до 16% и рост на 6% предложений с удаленкой были обусловлены низким сезоном для поиска сотрудников на постоянную работу и традиционным спросом на подработку летом. Повторить прошлогодний скачок не удалось: если в июне–июле 2020-го количество объявлений об удаленной работе составляло 980 и 950 соответственно, то в 2021 году оно в тот же период равнялось 720 и 760 вакансиям.

Перспективы

Несмотря на угрозу жесткого локдауна и существующую гибридную модель работы, около 50% работников, по данным McKinsey, не могут и не будут работать удаленно. Это объясняется необходимостью обслуживать клиентов (кассиры, продавцы), проводить различные манипуляции (водители и курьеры) или использовать спецоборудование. Последнее подтверждается аналитикой OLX Работа, которая отмечает рост количества объявлений про офлайн-работу в сферах розничной торговли, охраны/безопасности, транспорта/логистики, строительства, производства и энергетики.