Сотрудники АвтоВАЗа переходят в дочерние компании

{*photo1 little*}С 1 декабря более 1,5 тысяч сотрудников АвтоВАЗа подали заявления о трудоустройстве в две дочерние компании автозавода, сообщил вице-президент АвтоВАЗа по персоналу и социальной политике Дмитрий Михаленко.

«На 8 декабря написали заявления на увольнение путем перевода в дочерние компании 1506 человек, 530 уже выдано направление на работу, - сказал Михаленко. - Мы планируем, что всего за декабрь напишут заявления около 11 000 человек».

По словам Михаленко, всего количество рабочих мест в двух дочерних компаниях составит 12 379 мест. Две дочерние компании АвтоВАЗа, АвтоВАЗ-Перспектива и Реформирнг-Центр были учреждены в рамках программы по созданию новых рабочих мест для сотрудников АвтоВАЗа. Это 100-процентные дочерние компании АвтоВАЗа. По словам Михаленко, средняя зарплата на АвтоВАЗе и в дочерних компаниях должна составить при нормальном режиме работы 17,5 тыс. рублей.

Как отметил вице-президент компании, в этом году уже более 11 000 сотрудников АвтоВАЗа ушли на пенсию, сейчас оформляют пенсию еще около 4 000 человек. Прогнозируемая численность персонала АвтоВАЗа, по словам Михаленко, в первом квартале 2010 года должна составить 71265 человек, передает ИТАР-ТАСС.