Як стати лідером: Октай Алієв про 4 якості успішного бізнесмена

Бізнесмен, кандидат педагогічних наук, засновник благодійного фонду "Людина.Родина.Країна" Октай Алієв розповів, якими якостями повинен володіти сучасний бізнесмен, щоб стати успішним.

Відео дня

"Якщо ви не втілюєте свої бізнес-мрії, вас хтось найме, щоб втілювали його мрії. І в цьому немає нічого протиприродного: один за своєю природою природжений лідер, інший – відмінний виконавець. Я вважаю, що запорука успіху сучасного бізнес-лідера – це щось більше, ніж впевненість у собі і бажання вести за собою. Скажу більше: можливо, лідерами і народжуються, але успішними лідерами – виключно стають", – впевнений бізнесмен Октай Алієв.

Великих висот досягають ті, хто багато працює над собою. Інструмент саморозвитку доступний усім, тому і лідерські якості може в собі розвинути кожен. Я виділив 4 базових якості, які перетворюють бізнесмена не просто на лідера, а на людину, яка домагається успіху.

Внутрішня мотивація

Правильна мотивація – це основа досягнення успіху в будь-якій сфері. Той, хто ставить перед собою мету, від якої не можна відмовитися, завжди доводить справу до переможного кінця.

У питанні мотивації я б акцентував особливу увагу на слові "внутрішня". Так, зовнішні стимули – мета купити яхту, особистий літак й інше – іноді працюють не гірше, але джерело руху вперед все-таки перебуває всередині нас. Все, що зовні, буде швидше доповнювати і допомагати. Тим, кому складно змістити увагу з зовнішнього на внутрішнє, я пропоную використовувати прийом з передчасними зобов'язаннями. Коли ви ставите перед собою мету, але, щоб підтримати себе, даєте офіційне зобов'язання (аж до підписання юридичного документа) зробити що-небудь корисне для суспільства після досягнення вашої бізнес-цілі, наприклад, купити інструменти для дитячої музичної школи та ін.

Гнучкість в ухваленні рішень

Це не означає, що потрібно прогинатися, підлаштовуватися і завжди поступатися. Гнучкість – це якість розуму, а не характеру. Наприклад, гнучкість у суперечці – це вищий ступінь прояву мудрості. Навчіться слухати розгніваного співрозмовника, обуреного партнера по бізнесу або скривдженого конкурента, навчитеся розуміти, чому він говорить ті чи інші слова, зрозумійте, чого він насправді хоче і дайте йому це в правильній формі. Іноді навіть найбільш розлюченому опонентові буде досить слів підтримки або розуміння його обурення.

Гнучкість як якість лідера – це не про вміння варіювати бізнес-процесами. Це про мистецтво терпіння, вміння спостерігати за собою та іншими й перемагати конфлікти, просто не вступаючи в них. Ухвалюйте рішення з розумом, а ще краще – з мудрістю!

Уміння програвати

Будь-які труднощі в нашому житті – це іспит, що відкриває нам доступ до нових етапів розвитку. Крім цього, складності і провали – це привід задуматися і переосмислити. Якщо не буде перешкод і програшів, людина не буде проводити внутрішню ревізію і тим більше не змінюватися. Тому важливо навчитися з вдячністю приймати всі проблеми і провали, особливо це важливо в бізнес-починаннях. Згадайте, скільки разів дитина падає, перш ніж отримує можливість ходити. Так і в досягненні успіху – ніщо не дається легко і швидко, тільки через подолання й отримання досвіду.

Розумію, що складно визнавати помилки, нести за них відповідальність, але, повірте, цей шлях набагато ефективніший, ніж звалювати провину на інших або вдавати, що все добре. Уміння програвати загартовує характер лідера, а вміння програвати красиво – викликає повагу і бажання брати приклад, адже помиляються всі, але не всі знають, як правильно вчинити в такій ситуації. Бути прикладом не тільки в перемозі, але і в поразці – велике мистецтво.

Чесність

Чесність у бізнесі – дуже коштовний подарунок, який не варто очікувати від дшевих людей. Успішний лідер завжди відвертий: щонайменше – з собою. Наявність цієї якості визначає кредит довіри до людини і бізнесу, яким він займається. Ба більше, навіть брудні справи можна робити чесно і викликати повагу. Так, чесність як риса характеру лідера – це і про репутацію, і про систему цінностей, але насамперед це про інструменти, які ми вибираємо. Ключове слово "вибираємо" – на відміну від попередніх якостей успішного бізнесмена, чесність – це усвідомлений вибір кожного і саме цим вимірюється майбутній успіх заходу, цінність всього, чим ви займаєтеся.

Пам'ятайте, що успіх не приходить раптово. Це результат великої внутрішньої роботи – щось схоже на шахіста, який сам із собою грає партію і намагається б виграти. Але деколи навіть прокачані лідери потребують підтримки, мотивації та бізнес-натхнення. Саме для таких ситуацій – мої три практики-рекомендації:

• Боятися – це нормально. У полоні емоції страху і тривоги краще нічого не робити, ніж зробити щось похапцем.

• Немає такого рішення, яке не може почекати 10-15 хвилин. Дозволяйте собі взяти паузу. Повірте, після прогулянки будь-яка ситуація може здатися в зовсім іншому світлі, ніж була раніше.

Зберігайте позитивний настрій і вдячне ставлення до всього, що відбувається. З нами трапляється тільки те, що робить нас кращими!