Відео дня
"Метінвест" – про підсумки 2019 року: впровадження найкращих практик управління персоналом, охорони праці та екології
2019 року "Метінвест" продовжив впроваджувати найкращі практики управління персоналом і стандарти охорони праці та промислової безпеки, створювати стійку інфраструктуру в містах присутності, покращувати операційну ефективність, а також модернізувати обладнання відповідно до вимог високих екологічних стандартів.
Про це стало відомо зі Звіту про сталий розвиток за 2019 рік, опублікованого компанією. Починаючи з нього, "Метінвест" публікуватиме звіти про сталий розвиток щорічно, а не раз на два роки, як це було раніше.
Документ, підготовлений на основі міжнародного стандарту нефінансової звітності GRI (Global Reporting Initiative), а також з урахуванням рекомендацій Ради зі стандартів обліку в сфері сталого розвитку (Sustainability Accounting Standards Board).
Згідно зі звітом, "Метінвест" продовжує працювати над вдосконаленням стійкої системи корпоративного управління.
"Агентство Sustainalytics високо оцінило корпоративне управління та стандарти бізнес-етики групи під час проведення комплексної оцінки ефективності діяльності у сфері екології, соціальної політики і корпоративного управління (ESG). Крім того, агентство відзначило успіхи "Метінвесту" в сфері управління людським капіталом, охорони праці та промислової безпеки, а також у взаємодії з місцевими громадами. У рейтингу ESG "Метінвест" зайняв 9-е місце серед 140 світових металургійних компаній на момент проведення оцінки", – пояснили в пресслужбі.
"Метінвест" минулого року збільшив витрати на охорону навколишнього середовища до $384 млн, що на 46% перевищує показник 2018 року. Проєкти з екологічної модернізації на підприємствах у Маріуполі, Кривому Розі та Запоріжжі дозволили домогтися зниження викидів, підвищення енергоефективності та більш раціонального використання ресурсів.
Зокрема, в 2019 році підприємства "Метінвесту" на 10% скоротили викиди парникових газів (CO2) порівняно з 2018 роком, на 9% і 10% знизили обсяги споживання і скидання води відповідно, а також на 22% підвищили показник енергоефективності.
У 2019 році "Метінвест" інвестував $102 млн в ініціативи з охорони праці. Група розробила і впровадила нову п'ятирічну дорожню карту для подальшого поліпшення системи управління охороною праці і досягнення основної мети – нульового травматизму. Внаслідок цього в 2019 році "Метінвест" домігся найнижчого показника частоти травматизму в історії групи (LTIFR – 0,790). Крім того, група першою серед українських компаній отримала престижний міжнародний сертифікат у сфері охорони праці та здоров'я Vision Zero ("Нульовий травматизм").
У 2019 році "Метінвест" вклав у навчання і розвиток співробітників близько $6 млн. Група продовжила впроваджувати інструменти електронного навчання, розширивши можливості для розвитку управлінських і професійних навичок співробітників.
Для підвищення привабливості професій у металургії і гірничій справі серед молоді група розширила співпрацю з профільними університетами і надала програму стажування на своїх підприємствах майже трьом тисячам студентів.
У 2019 році "Метінвест" продовжив співпрацю з фондами розвитку Маріуполя, Кривого Рогу та Запоріжжя. Група інвестувала понад $11 млн в проєкти соціального партнерства для покращення якості життя місцевих жителів і підвищення привабливості міст, в яких розташовані її підприємства в Україні і за кордоном.
2019 року група також перерахувала до державного та місцевих бюджетів $741 млн податків, підтримавши тим самим економіку України і міст присутності.
З самого початку пандемії "Метінвест" вжив оперативних заходів щодо стримування поширення коронавірусу. На допомогу в боротьбі з пандемією група направила вже близько $5 млн. На ці кошти "Метінвест" закупив медикаменти й обладнання для українських медиків, встановив кисневі пости в лікарнях Маріуполя, профінансував доставку гуманітарної допомоги для України з Китаю.
"Прихильність до принципів сталого розвитку завжди буде основою нашого підходу до управління бізнесом. "Метінвест" залишається компанією, для якої корпоративна соціальна відповідальність відіграє таку ж роль, як і створення економічної цінності. Цей звіт демонструє наше прагнення стати ще більш відкритими і прозорими, і продовжувати будувати екологічний і соціально відповідальний бізнес", – заявив генеральний директор групи "Метінвест" Юрій Риженков.