УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Депутати хочуть змусити роботодавців повернути талони на харчування

555
Депутати хочуть змусити роботодавців повернути талони на харчування

Депутати Валентина Семенюк (фракція Соціалістичної партії) та Сергій Шевчук (фракція Блоку Юлії Тимошенко) пропонують Верховній Раді ввести для українців організоване харчування за талонами за основним місцем роботи за рахунок роботодавця. Про це йдеться в законопроекті № 6044 "Про систему харчування працівників", зареєстрованому в Раді 14 квітня. У пояснювальній записці до законопроекту йдеться, що передбачається зробити організацію харчування за талони добровільною і для роботодавця, і для працівників.

Відео дня

Також наголошується, що на великих підприємствах роботодавці зможуть без проблем годувати працівників на базі заводських їдалень і кафе, а для малого та середнього бізнесу передбачений вільний оборот талонів - їх працівники можуть вибрати зручний для себе заклад харчування, яке приймає талони на харчування і отримало акредитацію випускового їх емітента. При цьому законопроект встановлює державне регулювання у сфері випуску, обігу та погашення талонів на харчування, а також визначає основні вимоги до емітентів талонів та закладам громадського харчування, де ці талони будуть використовуватися.

У проекті підкреслюється, що талони на харчування не виступають замінником грошових одиниць, а також забороняється зменшувати зарплату або замінювати її талонами на харчування (вони повинні видаватися виключно додатково до зарплати). Пропонується для зручності розрахунків встановити номінальну вартість талонів на харчування кратної 0,5 гривень.

Механізм організації операцій з талонами на харчування включає: підприємство громадського харчування, магазин, які визначаються емітентом і отримують від нього акредитацію; емітент, що випускає талони, організовує і контролює їх оборот; роботодавець, який купує талони у емітента і надає їх працівнику; працівник, який харчується за талонами в акредитованих закладах. Прийняття законопроекту може призвести до реального підвищення добробуту працівників на суму щомісячної пільги, а також до створення нових робочих місць - по 1 робочому місцю на 37 людей, що харчуються по талонах, до якісного поліпшення стану охорони праці та гігієни харчування. Крім того, така система стимулює збільшення виробництва продуктів харчування, в тому числі сільгосппродукції і сировини. Організоване харчування за місцем основної роботи діє в 34 країнах, уточнюють "Українські Новини".

http://glavred.info/