Криза відступає - українцям піднімають зарплати

Українців чекає підвищення зарплат. До таких обнадійливим висновків дійшло українське представництво всесвітньо відомої аудиторської компанії "Ернст енд Янг", яка провела дослідження серед провідних фірм країни (торговельні мережі, фармацевтичні компанії, фінансові структури, страхові компанії, нафтові трейдери і т. д.). На думку експертів, це вселяє оптимізм, мовляв, економіка почала вибиратися з кризи, пише Сегодня . У третьому кварталі (липень-вересень) підвищити зарплату співробітникам планують 26% компаній. Причому підвищення чекає не тільки керівників, а й рядових співробітників. Піднімати почнуть на 10-11%, а може, й більше (до речі, 60% опитаних "Ернст енд Янг" компаній вже встигли за останні півроку підняти оплату праці). Аудитори вважають, що в економіці намітився підйом, і великі компанії можуть вже собі дозволити побалувати співробітників надбавками до зарплати. Правда, кажуть, що ситуація все ще нестабільна, адже 2% фірм зізналися, що їм доведеться урізати зарплати. "Підвищення виплат в більшості компаній залежить від збільшення обсягів випуску товарів, які вони виробляють. Тобто працівники можуть розраховувати на більше, якщо добре виконують своє завдання і фірма розвивається, досягає успіхів, - говорять в компанії. - Ще підвищують оплату згідно з ринковими показниками, тобто з оглядкою на середню зарплату в країні на конкретну посаду. Третій фактор - інфляція. 20% опитаних роботодавців враховують її показники при нарахуванні зарплати ".

"Зростання зарплат дійсно є, - говорить аналітик МЦПД Олександр Жолудь. - І пожвавлення в економіці показує, що він триватиме щонайменше до кінця року, номінально зарплати збільшаться на 15%, реально, з урахуванням інфляції - на 4-5%. Причому, і в малому бізнесі, а в основному, це - сфера обслуговування. Але ця тенденція швидше за все не торкнеться "депресивних" регіонів (Чернігів, Тернопіль, Волинь) ". ПІДНЯЛИ, АЛЕ МАЛО. Новини про збільшення доходів українці не поспішають радіти. "Коли підвищують зарплату, зазвичай чекай скорочень або більшого навантаження, - говорить менеджер однієї з дніпропетровських компаній Ірина. - Мені минулого місяця підняли зарплату на 200 грн., До цього отримувала 3 тис. Але скоротили технічного директора, а його роботу розділили між мною і моїми колегами ". "До моїх 5 тисячам гривень додали ще 500. Але разом з прямими завданнями тепер виконую і функції заступник редактора відділу", - зізнається нам кореспондент одного з журналів Світлана Вознюк. Однак є компанії, де зростання зарплат торкнувся всіх працівників. "У нашому банку практично всім трохи підняли зарплату. В середньому на 10%. Зарплата звичайного службовця - від 5 тисяч, - говорить заввідділом по роботі з клієнтами одного з провідних банків Вікторія Примаченко. - Коли дізналися новину, трохи хвилювалися, що когось можуть звільнити, щоб компенсувати витрати. Але два місяці вже працюємо з більшою зарплатою і нікого не скоротили ".