Погодинна оплата для шахтарів закінчиться її зниженням?

Відео дня

Намір уряду ввести погодинну оплату для шахтарів закінчиться зниженням зарплати і зниженням видобутку вугілля в Україні, якщо не будуть впроваджені комплексні заходи щодо забезпечення безопастноті праці та стимулювання зарплати гірників, - вважає глава Національного Форуму профспілок України (НФПУ) Мирослав Якібчук.

"Ці заходи повинні бути насамперед спрямовані на введення єдиних для всіх без винятку шахтах технологічних стандартів безпеки і методів введення вуглевидобутку. Адже на сьогодні технологічні можливості різні, а логіка єдиної погодинної зарплати вимагає, щоб праця працюють на всіх шахтах оцінювався одінково. Це все одно , що вважати однаковою продуктивність праці і відповідно роботу водія "Мерседеса" і "Запорожця", - підсумував Якібчук.

Крім того, лідер НФПУ підкреслив, що погодинна оплата - це тільки форма оплати, і вона ніяк не пов'язана власне з безпекою праці шахтетов, а адже саме це, на думку Якібчука, є однією з найбільш нагальних проблем вуглевидобувної промисловості, вирішити яку можна, в тому числі, через введення єдиних технологічних стандартів, контролювати які повинні держава і профспілки.

Лідер НФПУ впевнений, що іншою важливою необхідною мірою є введення норми виробітку, стімулірущім шахтарів краще працювати. "Потрібно враховувати, що погодинна оплата праці, як правило, ефективна в сфері обслуговування, в гірничодобувній промисловості вона застосовується рідко, - наприклад, в ЄС вона існує тільки в Німеччині. Але коль вона вже буде введена в Україні, потрібно обов'язково її доповнити нормами вирабокі , інакше шахтарі можуть просто "відбувати" свій годинник, в результаті чого видобуток вугілля буде сніжатся, а зарплати, в кінцевому рахунку, стануть нижчі ".

І нарешті, щоб нові зарплати були гідними, їх потрібно відраховувати не від мінімальної зарплати, яку затвердила Верховна Рада, а від спеціально встановлених для вуглевидобувної галузі тарифів. Тільки в цьому реальні доходи шахтарів збільшаться в 4-5 разів, відповідаючи, таким чином, справедливому винагороді за таку важку працю.