Ходос: Україна в СОТ загострить ситуацію на ринку праці

Подробиці

"Вступ України до СОТ несе чимало позитиву, але і створює проблеми в сферах господарювання та соціальних відносин, які придбають загальносвітовий характер", - вважає голова Всеукраїнського громадського об'єднання "КРАЙ" Людмила Ходос.

"Зміниться картина зайнятості у різних секторах економіки, оскільки з'являються нові можливості, пов'язані з міжнародним розподілом праці і міжнародною торгівлею, а також приходом інвестицій, якістю і кількістю трудових ресурсів".

Відео дня

Економіка буде змушена модернізуватися і підкоритися зовнішнім (міжнародному) трудовому законодавству, принципово іншим стандартам праці, які діють на принципах соціального партнерства між працею і капіталом, що особливо важливо для експортно секторів економіки.

Вступ до СОТ істотно змінить структуру внутрішнього інвестування і торгівлі, "географію трудових ресурсів", вимоги до якісної праці і каральні санкції щодо праці неякісного ", - говорить експерт.

Людмила Ходос переконана, що членство України в СОТ прискорить міграційні процеси на ринку праці, а, отже, - загострить ряд конфліктів між працею і капіталом. Тому пошук компромісу між ними є стрижнем переговорного процесу у трикутнику "праця-капітал-держава" - "трипартизм", який, на жаль, в умовах сучасної України досі не спрацьовує.

"Для виправлення ситуації необхідні: зміни в судочинстві та правоохоронній системі; жорстке припинення порушень трудового законодавства; контроль трудових ресурсів; облік і фінансовий контроль на ринках праці. Ініціювати вирішення цих завдань здатний Національна тристороння соціально-економічна рада при президентові України (НТСЕР)", - упевнена Людмила Ходос.

Нещодавно Президент України Віктор Ющенко критично оцінив діяльність НТСЕР. Тому, за словами Людмили Ходос, НТСЕР міг би сприяти тенденції переходу соціального діалогу на нижні рівні співпраці праці і капіталу, розробивши методологічні вказівки щодо створення комісій на окремих підприємствах.

Ініціювати громадські обговорення ключових положень Генеральної угоди між працівниками і роботодавцями під егідою Президента України.

Взяти всі національні програми з питань соціально-трудових відносин і програми Міжнародної організації праці під контроль НТСЕР.

І, нарешті, вступ в різноманітні міжнародні інституції трипартизму є, безумовно, важливою прерогативою діяльності НТСЕР.