УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Рада ухвалила за основу "безвізовий" антидискримінаційний закон

8,1 т.
Рада ухвалила за основу 'безвізовий' антидискримінаційний закон

Верховна Рада має намір замінити кримінальну відповідальність за дискримінацію адміністративної та внести відповідні зміни у Кримінальний кодекс України.

Відео дня

За законопроект №3501 про внесення змін до деяких законодавчих актів України, що стосуються гармонізації законодавства в сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу, на засіданні у вівторок у першому читанні проголосував 231 народний депутат.

Результат голосування по фракціях: БПП - 116; "Народний фронт" - 46; "Опозиційний блок" - 0; "Самопоміч" - 21; Радикальна партія - 0; "Батьківщина" - 16; "Партія Відродження" - 0; "Воля народу" - 7, позафракційні - 25.

Читайте: "Безвізовий" закон про прокуратуру: Рада прислухалася до рекомендацій МВФ

Законопроект пропонує внести зміни в ст. 161 Кримінального кодексу України, вилучивши кримінальну відповідальність за дискримінацію, і замінити її адміністративною відповідальністю шляхом доповнення Кодексу України про адміністративні правопорушення. Ці зміни забезпечать професійність і співмірність відповідальності за порушення законодавства в цій сфері і значно спростять процедурний механізм розгляду судами справ за фактами дискримінації.

Документ також пропонує внести зміни в закон України про засади запобігання і протидії дискримінації в Україні, зокрема, доповнює його визначеннями "дискримінації за асоціації", "множинної дискримінації", та ін.

Проект закону також пропонує надати уповноваженому Верховної Ради з прав людини повноваження за результатами розгляду звернень осіб або груп осіб у питаннях дискримінації видавати обов'язкові для виконання вимоги (приписи), що стосуються усунення порушення законодавства в сфері запобігання та протидії дискримінації.

Читайте: І тут Шокін: Євросоюз розкритикував зміни в "безвізовий закон"

Як повідомляв "Обозреватель", раніше парламент проголосував за поправки в Трудовий кодекс, які забороняють дискримінацію за будь-якою ознакою.