Якщо постраждав на виробництві
Минулого тижня чоловік підвозив мене на роботу, а я тим часом зосереджено вивчала у віконце зледенілий тротуар, який ніхто і не подумав посипати піском. "Як же я додому піду? Адже тут і шию скрутити недовго! "- Вголос розмірковувала я. "Тоді шефу доведеться виплачувати тобі компенсацію за виробничу травму ..." - похмуро пожартував чоловік. І, як з'ясувалося, двічі помилився у своєму припущенні
Якщо ви впали по дорозі на роботу - це ваші проблеми!
Виявляється, якщо людина по дорозі на роботу (або з роботи) впав і отримав травму, то це ніякого відношення до виробництва не має.
- "Нещасний випадок" - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть, - роз'яснила заступник начальника управління організації державного нагляду та обліку травматизму Держнаглядохоронпраці Наталія Ємельянова. - А якщо хтось упав по дорозі, то де ж тут виробничий фактор?
Колись всі виплати з тимчасової втрати працездатності здійснювало безпосередньо підприємство, працівником якого був потерпілий. А тепер виплати проводяться за рахунок коштів Фонду соціального страхування. І, здавалося б, очевидно, що тепер керівники підприємств не зацікавлені у приховуванні нещасних випадків ... Але не все так просто!
Не погоджуйтеся на поступки
Нещодавно подруга, яка працює в одному з найбільших банків України, розповіла, що, спускаючись сходами в будівлі банку, вона впала і сильно вдарилася головою - лікар згодом констатував струс мозку.
Отже, це вже "чисто виробнича" травма. Та до того ж, оглянувши сходинки, Світлана побачила, що від однієї з них відбитий невеликий шматок - саме через це вона і оступилася ... Однак жінку в той же день викликали до керівництва і недвозначно дали зрозуміти, що якщо вона напише заяву про нещасний випадок, то може вважати себе звільненою.
Наступного дня головний біль пройшов, і Світлана, розсудивши, що місце в банку їй значно більше потрібні компенсації, приступила до роботи ...
- Світлана повинна віддавати собі звіт в тому, що за будь-які наслідки цього нещасного випадку їй тепер доведеться розплачуватися самої, - стверджує Наталія Ємельянова. - А, між іншим, наслідки навіть дуже легкої травми можуть бути самими непередбачуваними.
Кричущий шеф - "шкідливий виробничий фактор"
Нерідко трапляється так, що людина отримує травму на виробництві через те, що сам же і порушив правила техніки безпеки. Але треба знати, що порушення правил охорони праці, що призвело до нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, не звільняє страхувальника від виконання зобов'язань перед потерпілим.
"Шкідливим виробничим фактором" може вважатися і ... неврівноважений начальник! Скажімо, він накричав на співробітника, і у того стався інфаркт ... Це може бути психофізіологічної причиною нещасного випадку ...
Отже, нещасний випадок стався. Що потрібно робити для того, щоб отримати компенсацію?
- Якщо стався нещасний випадок на виробництві, потерпілий повинен звернутися до роботодавця з відповідною заявою, - радить Наталія Ємельянова. - Основна умова для проведення розслідування нещасного випадку - втрата працездатності на один день і більше, що в обов'язковому порядку має підтверджуватися лікарняним листом або довідкою з лікувального закладу, наказує перевести працівника на легшу роботу. Провести розслідування і дати свою відповідь роботодавець повинен протягом 30 днів.
Але буває й так, що, отримавши травму, людина не усвідомлює серйозності її наслідків. Проте з плином часу його самопочуття погіршується, а час вже втрачено ... У цьому випадку потерпілий повинен звернутися із заявою до роботодавця. Роботодавець зобов'язаний організувати і провести розслідування нещасного випадку відповідно до чинного нормативно-правовим актом. Якщо потерпілий не буде задоволений результатами розслідування, він може звернутися в Держнаглядохоронпраці або в одне з його територіальних управлінь, які є в кожній області. Якщо його і в цьому випадку не задовольнять висновки комісії, потерпілий має право звернутися до суду.
Найчастіше виробничі травми в Україні отримують працівники вугільної промисловості та агропромислового комплексу - 200-250 на рік. Торік на підприємствах України загинуло 1164 людини.
Наталя Мічковська, "Київський Регіон"