Кожен 4 українець працює на "сіру" економіку

Близько 25% економічно активного населення країни зайнято в "сірій" економіці.

Відео дня

Приміром, аналітична записка "Про невідповідність окремих даних органів державного управління і фондів соціального страхування, а також про рівень тінізації зайнятості в Чернівецькій області" показує типову для українських регіонів ситуацію.

"Відповідно до даних Державної податкової адміністрації в Чернівецькій області, у 2009 році отримували заробітну плату 208 тис. осіб, яким нараховано 2 мільярди 964 мільйони гривень заробітної плати (208 тисяч осіб - це 50% від економічно активного населення області віком від 15 до 70 років, або 55% населення, зайнятого економічною діяльністю) ", - йдеться в документі.

У той же час, вже в наступному абзаці документа, з посиланням на обласне управління Пенсійного фонду, наводяться зовсім інші дані, але по тій же області: у 2009 році отримували зарплату 231 000 осіб, і їм було нараховано 2 мільярди 866,5 мільйона гривень . А щомісяця зарплату отримували лише 128,3 тисяч осіб, і їм було нараховано 2 мільярди 313 мільйонів гривень. Тобто, 103 тисячі осіб працювали в 2009 році лише по кілька місяців. Таким чином, в Україні гостро стоїть проблема приховуванням фактичної зайнятості, зазначає "Дзеркало тижня".

Крім того, тільки 74% юросіб із числа тих, що звітують перед контролюючими органами, сплатили в лютому поточного року всі належні за законом податки і внески. На 35% із тих юросіб, які фактично платили, припадало 96% усіх надходжень від податку на доходи фізосіб і соціальних внесків. Якщо ж до цього додати, що в бюджетній сфері Чернівецької області зайнято всього 75 тисяч чоловік (або менше 20% економічно активного населення), але на їх частку припадає 54% сукупного фонду оплати праці, то стає зрозумілим рівень тіньової зайнятості в області, підкреслює видання .

Корінь зла аналітики вбачають у тому, що держоргани багато сил витрачають на реєстрацію юросіб або суб'єктів підприємницької діяльності, але "жоден орган не реєструє і не контролює наявність робочих місць та зайнятості найманих працівників на цих підприємствах". Відомча роз'єднаність, відсутність чіткої системи обміну інформацією, небажання займатися такою роботою на місцях створюють умови для тінізації зайнятості, пише Дзеркало тижня .