Шукачам стали пропонувати більші зарплати

Зарплати, які пропонували українські компанії претендентам на сайті з працевлаштування JOB (job.ukr.net) в березні, виросли майже на 6% в порівнянні з січнем. Найбільше збільшилися зарплати у HR-менеджерів (на 77%), охоронців (на 54,4%), програмістів (на 53,9%), менеджерів з продажу (на 47%), топ-менеджерів (39,8%) і секретарів (на 37,1%).
Експерти ринку праці називають підвищення зарплат сезонним. "Взимку на ринку праці знижується активність, тільки до середини березня він знову оживає і досягає свого піку в квітні-початку червня, - пояснює керівник проекту JOB (job.ukr.net) Олександр Сліпченко. - Тому в другому кварталі рівень зарплатних пропозицій, як і кількість вакансій і резюме , знову виросте ".
Водночас зарплати деяких фахівців знизилися. Наприклад, будівельникам і архітекторам працедавці пропонують оклади, на 35,3% менше, ніж у січні, системним адміністраторам на 28,3%, перекладачам - на 26,7%, дизайнерам і оформлювачам - на 23,6%, повідомляє УРА Інформ .
Зарплатні пропозиції в I кварталі 2009 р. (вказані в гривні конвертовані в долар виходячи з курсу 8 грн. / $):
Професія
Січень, у.е.
Лютий, у.е.
Березень, у.е.
Динаміка березень - січень,%
Топ-менеджери
1610
1850
2250
39,8
Програмісти
1100
1057
1693
53,9
Бухгалтери, фінансисти
865
764
1024
18,4
Маркетологи, PR-менеджери
950
750
970
2,1
Менеджери з продажу
660
710
970
47
Фахівці в галузі страхування
700
523
878
25,4
HR-менеджери
490
644
868
77,1
Викладачі, бізнес-тренери
750
372
857
14,3
Логісти, водії
730
571
780
6,8
Робочі
610
663
722
18,4
Журналісти, редактори
600
480
720
20
Будівельники, архітектори
996
650
644
-35,3
Юристи
750
543
642
-14,4
Ріелтори
500
664
590
18
Інженери телекомунікацій, мереж зв'язку
530
496
576
8,7
Дизайнери, оформлювачі
730
535
558
-23,6
Читайте по темі:
Зарплати українців знизилися на 11%
Заборгованість по зарплаті зросла в Україні на 45%
Мінобраз заперечує борги по стипендіях і зарплатах
Через борги по зарплаті масово звільняють керівників
Борги по зарплаті ростуть і ростуть










