Симоненко: новий Трудовий кодекс урізає права працівника

Лідер Комуністичної партії Петро Симоненко заявляє, що новий Трудовий кодекс обмежує права працівника і збільшує можливості для експлуатації співробітників роботодавцями.

Симоненко підкреслив, що безперешкодний доступ роботодавця до широкого спектру особистої інформації про співробітника є не єдиним недоліком нової редакції Трудового кодексу, передає ГолосUA .

"Під час прийому на роботу і на перспективу складається колективний договір між роботодавцем і профспілками. Адже є ж закон про профспілки. У цьому ж проекті передбачається, що договір підписується між роботодавцем і трудовим колективом. Це вже обмежує профспілки і ускладнює права працівників", - зазначив він.

Крім того, в новому ТК є ще одна "новація": якщо колективний договір не складений, то трудові взаємовідносини регулюються не законодавством України, а наказами власника (власника), підприємства.

"І таким чином знову виникає безправ'я у того ж самого трудового колективу. Ось про що сьогодні потрібно думати! І я знову повертаюся до того, що стало приводом винесення даного проекту. Ті ж власники-роботодавці, які стали сьогодні олігархами, хочуть обмежити працівників в правах , це по-перше. По-друге, обмеження в правах і посилення експлуатації. І по-третє - надприбутки, які у власників підприємств стануть ще більшими ", - додав політик.

Він підкреслив, що за такий проект Трудового кодексу КПУ не голосуватиме.

Нагадаємо, на початку 2012 року Президент Віктор Янукович виступав за прийняття Трудового кодексу до 2013 року, проте пізніше Рада відмовилася включати проект цього документа до порядку денного 11 сесії.

Читайте: Що готує Трудовий кодекс