Українцям недоплачують мінімалку: який повинен бути розмір зарплат

Якою має бути зарплата

В Україні мінімальна зарплата повинна бути на рівні 8-10 тис. грн для того, щоб відповідати міжнародним стандартам. Крім того, це дозволить вивести частину зарплати з тіні.

Про це йдеться в матеріалі OBOZREVATEL. Мінімалка має бути на рівні 60-66% від медіанної зарплати, йдеться в результатах дослідження, яке провели на вимогу уряду Великобританії. Якщо використовувати обчислену залежність, то українці повинні отримувати не менш ніж 8-9 тис. грн.

З тим, що виправити ситуацію без кардинального підвищення мінімалки не можна, погоджується і вчена, старша наукова співробітниця Інституту демографії та соцдосліджень при Національній академії наук Людмила Черенько.

"Те, що може допомогти, це кардинальне підвищення мінімальної зарплати ... Ми бачили результат від підвищення мінімалки 2017-го. Тоді росли всі показники, це був просто вододіл. Отримали шикарний результат. Усе пішло вгору. Як саме підвищувати, потрібно обговорювати . Це складне питання", – розповідає Черенько в коментарі OBOZREVATEL.

Після збільшення мінімальної зарплати з 1600 до 3200 грн 2017-го доходи місцевих бюджетів зросли на 38%, податкові надходження в загальну скарбницю – на 23%. Крім того, це стимулювало зростання економіки додатково на 0,5% ВВП і дозволило збільшити бюджет Пенсійного фонду на 51 млрд грн.

Річ у тім, що роботодавці не мають права платити менше за встановлений мінімум. Другу частину зарплати платять у конвертах, і якщо підвищити мінімалку, це дозволить частину зарплати вивести з тіні.

І те, що зарплати перебувають у тіні, підтверджують і дані статистики. 2,1 млн осіб (21,2% тих, хто працює) отримують менше ніж мінімалку. Від мінімальної до 10 тис. грн офіційно заробляють 39% працівників! І тільки менш ніж 10% показують "білу" зарплату понад 20 тис. грн. До того ж за даними кадрових порталів, реально українці отримують близько 12-13 тис. грн.

Для розуміння, якщо підвищити мінімалку до 10 тис. грн, "білі" зарплати довелося б збільшити 6 млн співробітникам. Бюджет ПФУ, місцева і державна скарбниця отримали б щонайменше (!) на 10 млрд грн більше на місяць. За рік це плюс 120 млрд грн. Цих коштів вистачило б, щоб повністю компенсувати додаткові витрати на виплату зарплат. Крім того, підвищення зарплат дозволило б дійсно бідним українцям (найчастіше це бюджетники) більше купувати, а бізнес зміг би більше заробляти.

Як раніше повідомляв OBOZREVATEL, в Україні обіцяне президентом підвищення мінімальної зарплати до 6500 грн перенесли з 1 липня на 1 грудня 2021 року.

УкраїнаЗарплати в Українімінімальна зарплата