Українці відмовляються працювати по 8 годин: ситуація на ринку праці змінилася
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
Українці все частіше роблять вибір на користь меншого робочого часу і вільної зайнятості. Навіть якщо це супроводжується зменшенням доходів. Кількість резюме здобувачів, які цікавляться віддаленою роботою і / або зайнятістю з гнучким графіком за останні 12 місяців зросла в 2,5 рази.
Про це з посиланням на аналітиків кадрових порталів повідомляє видання UBR. Головним чином такою роботою цікавляться представники таких професійних сфер:
IT, телеком.
Маркетинг, реклама, PR.
Мистецтво, медіа.
Найбільше число резюме з побажанням мати вільний графік і / або працювати віддалено в Україні розміщують:
Розробники програмного забезпечення.
Web-майстра та інженери.
Фахівці з PR, маркетингових комунікацій, інтернет-маркетингу.
Копірайтери.
Дизайнери.
Фотографи.
Журналісти.
Дауншифтинг для молодих
Читайте: Все більше українців незадоволені своєю роботою: експерт озвучила статистику
Майже половина претендентів (47%), націлених на таку роботу, входять у вікову категорію 19-30 років. Тобто – представники покоління Y. Вважається, що саме для них найбільш характерно дотримуватися баланс роботи та особистого життя. Це приписується і їх наступникам –поколінню Z. А значить попит на віддалену роботу і зайнятість з вільним графіком буде тільки зростати. HR-експерт компанії Rabota.ua Тетяна Пашкіна розповіла, що не всі претенденти готові "заробити всі гроші світу, працюючи з ранку до ночі". Деякі згодні на меншу зарплату і менш престижну роботу, але – з меншим навантаженням.
Журналісти, викладачі англійської, бухгалтери переходять на фріланс. Щоб присвятити більше часу сім'ї або подорожей. Іноді такі фахівці настільки втягуються у вільний графік, що значно підвищують якість своєї роботи. І за рахунок меншого числа клієнтів заробляють більше, ніж коли просиджували в офісах від дзвінка до дзвінка.
Нагадаємо, що раніше OBOZREVATEL докладно писав про те, як українцям повинні оплачувати відрядження, відпустку і лікарняний. У 2019-му встановили такі виплати:
мінімальний розмір лікарняного – близько 100 грн в день (було близько 90 грн);
мінімальні добові – 60 грн (сума не змінилася);
максимальні добові – 417,3 грн (було 372,3 грн);
відрядження за кордон – до 80 євро.
Відзначимо, що в Україні вже кілька років розглядають новий проект Кодексу законів про працю. Якщо його приймуть, робочий день збільшать з 8 до 12 години, але не для всіх.